4競聘內(nèi)勤主任演講稿(編輯修改稿)
2025-09-11 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 2 頁 共 3 頁 與討論，營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，爭取跟上信用社改革發(fā)展的步伐，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高，最終提高客戶對我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)的滿意度，讓我們的綜合素 質(zhì)更精，同時(shí)也為維護(hù)好現(xiàn)有客戶，挖掘新儲源，營銷存貸款奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 二、內(nèi)勤是信用社的內(nèi)當(dāng)家，認(rèn)真執(zhí)行制度，嚴(yán)格規(guī)范操作是搞好工作的保證；執(zhí)行制度行之有效的辦法就是嚴(yán)格規(guī)范操作程序，我們在以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的同時(shí)，要加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責(zé)任制，使各項(xiàng)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運(yùn)行相適應(yīng)，健全各種登記簿，加強(qiáng)對重要空白憑證的管理，加強(qiáng)內(nèi)控和業(yè)務(wù)的授權(quán)、檢查、審核等柜面管理工作，確保我們信用社各項(xiàng)
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