【文章內(nèi)容簡介】 民橋 12 座，為貧困山區(qū)新建 38 所小學，擴建維修了10所中小學解決了 2萬多名學生的上學問題 。資助 326所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增添設備、培訓醫(yī)務人員，為 345 名唇腭患者做了矯治手術為 260 多殘疾人發(fā)放了輪椅。這些慈善項目的實施，產(chǎn)生了很好的社會效益和經(jīng)濟效益，為促進我市和諧社會建設做出了積極貢獻。市老區(qū)建設促進會的幾位負責人還深入到榆陽、神木、府谷、橫山、靖邊五個縣（區(qū)）城鄉(xiāng)基層調(diào)查研究，寫出了《生態(tài)農(nóng)業(yè)面臨的新情況》、《毛烏素沙地農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)》、《加強石油、原油管理，防止土煉油死灰復燃》、《關于禁止超載汽車在公路上行駛》等十幾個調(diào)查報告，送市委、市政府和省級有關部門后，都得到了重視、肯定和采納。該會連續(xù)六年抓了 XX 縣區(qū)中雞鎮(zhèn)壕賴村種草養(yǎng)畜和生態(tài)環(huán)境建設，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的試點，其中養(yǎng)奶牛一項在群眾中起到了非常好的示范帶動作用。該會還積極為我市的經(jīng)濟發(fā)展和小城鎮(zhèn)建設出謀劃策、爭取資金，其中老區(qū)移 民搬遷的建議被市委采納，并為 XX 縣區(qū)小城鎮(zhèn)建設爭取 500 萬元資金。市老科技者工作協(xié)會充分發(fā)揮自身技術優(yōu)勢，引進推廣了 第 10 頁 共 21 頁 許多國外先進科技，特別是俄羅斯大型沙果的引進、榆野嫁接技術的推廣和 chem 生物菌劑防治紅棗裂果技術研究與應用，給農(nóng)民帶來很大的經(jīng)濟效益，產(chǎn)生了良好的生態(tài)效應。市老年人體育協(xié)會每年組織老年人開展登山、門球等比賽，使老同志在老有所娛的同時鍛煉了身體，增進了健康。市老醫(yī)藥工作者協(xié)會和老年基金會、老年學學會每年到農(nóng)村進行送醫(yī)送藥，對因病致貧的貧困戶進行免費治療，配合實施了老年白內(nèi)障患者復命工程，開展節(jié) 日上門節(jié)慰問老年人活動，受到社會一致好評。市延安精神研究會著力發(fā)掘延安精神，弘揚延安精神，為加強思想政治建設發(fā)揮了重要作用。市經(jīng)濟發(fā)展咨詢委員會在修建世紀廣場、建設生態(tài)城市、樹立榆林形象等方面提出了許多建設性的意見和建議。市養(yǎng)羊協(xié)會在全市大力推廣人工種草、特色養(yǎng)羊項目，為推動我市羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了很大貢獻。該協(xié)會積極探索新思路、創(chuàng)新新模式，聯(lián)合引進研發(fā)新的科技成果使我市苜蓿產(chǎn)量增收，解決了蓄養(yǎng)殖業(yè)的瓶頸問題。 2024 年 7 月，在 XX 縣區(qū)召開全國養(yǎng)羊生產(chǎn)與學術研討會，同時舉辦了全市養(yǎng)羊業(yè)成果展示大會，充分肯定宣傳 我市的特色養(yǎng)羊優(yōu)勢，推動我市羊產(chǎn)業(yè)邁上了一個新臺階。2024 年全市羊子飼養(yǎng)量達到 902 萬只，占到 XX 省的 52%。生產(chǎn)山羊絨 噸、羊肉 萬噸，分別占全省的 %和 %，羊產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值 億元，占全市畜牧業(yè)產(chǎn)值的 %、大農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的 %，家庭適度規(guī)模養(yǎng)羊農(nóng)戶養(yǎng)羊收入占到人均純收 第 11 頁 共 21 頁 入的 70%以上。 組織老干部參與新農(nóng)村建設活動。我市是個農(nóng)業(yè)地區(qū)，有三分之一的老干部家居農(nóng)村，他們在基層工作多年，對農(nóng)村情況比較熟悉，對農(nóng)村有深厚的感情。 XX 縣區(qū)離休干部訾貴林 93年離休 后，沒有坐在家里休養(yǎng)，享清福，而是壯心不已，繼續(xù)為社會做貢獻，帶領鄉(xiāng)親們共同致富，成為遠近聞名的私營企業(yè)家。他把掙來的錢用到公益事業(yè)上，幫貧濟困，扶助有困難的鄉(xiāng)親，十多年來，他先后拿出近百萬元，架電、修路、辦學、扶貧，受到了人們的夸贊。 2024 年以來，他又投資近億元，筑河堤、修學校、搞綠化，在中雞鎮(zhèn)束雞河村建設新農(nóng)村。這些老干部們在各個領域所發(fā)揮的作用和創(chuàng)下的動人業(yè)績我局將在媒體進行宣傳報道，使這些好的做法和經(jīng)驗及先進事跡在老干部和全社會發(fā)揚光大。 四、存在的主要問題 個別單位領導對 老干部發(fā)揮作用工作的重要性認識不夠，沒有較好地組織老干部發(fā)揮作用。也有一些老同志本人也覺得干了一輩子革命工作，現(xiàn)在離退休了再參與這些事怕別人說閑話等。 老干部發(fā)揮作用的社會氛圍不濃，并存在管理制度、經(jīng)費、體制、后勤保障等制約因素。 我市是革命老區(qū)，離休干部多、級別高、對國家貢獻大，但普遍年齡偏高，所以體弱多病，發(fā)揮作用已力不從心。著書立 第 12 頁 共 21 頁 論、專家講座、教育下一代的比較多，參與搞經(jīng)濟實體的比較少。 五、今后工作的思路和對策 針對離休干部年高體弱，精力不足的特點 ，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，在力所能及的情況下，發(fā)揮他們在政治和社會建設中的示范帶動和教育作用。 加強離退休干部黨支部建設。把老干部支部建設與其它基層黨組織建設有機結合起來，保證老干部與黨組織保持密切聯(lián)系，組織他們在和諧社會建設中繼續(xù)發(fā)揮作用。 加大宣傳力度。大力宣傳離退休干部發(fā)揮作用的意義和作用，宣傳老干部發(fā)揮作用工作中涌現(xiàn)出的先進典型和先進事跡。 積極為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺。組織開展一些能發(fā)揮老干部自身專長、具有針對性的主題實踐活動。結合老干部實 際，以豐富老干部精神文化生活為契機，寓發(fā)揮老干部作用于各類活動中。以老干部活動中心、老年大學和社團組織為陣地，積極開展各種比賽、展覽和聯(lián)誼活動，促進社會文明風尚。 各級老干部門要切實加強對老干部發(fā)揮作用工作的領導。面對退休干部越來越多的新形勢，老干部門要成立相應的發(fā)揮作用指導組織，各級黨委、政府在人員、編制和經(jīng)費上要給予支持和保證。使老干部發(fā)揮作用工作中有機構、有編制、有經(jīng)費、從而引導老干部發(fā)揮作用工作持續(xù)健康發(fā)展。 離退休老干部工作情況調(diào)研報告 34 月 13 日至 4 月 30 日， 第 13 頁 共 21 頁 XX 縣區(qū)委老 干部局組成 3 個調(diào)研組，采取看現(xiàn)場、聽匯報、座談交流等形式，深入各鎮(zhèn)（街、區(qū)）、部分市直機關、企事業(yè)單位以及老干部家中，對離退休干部黨建工作、退休干部管理服務、學習活動陣地建設、發(fā)揮老干部作用等情況進行專題調(diào)研，征求各單位對老干部工作的意見建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。 一、基本情況 全市現(xiàn)有離退休干部 6973 人，其中離休干部 313 人，平均年齡 歲