4礦務(wù)企業(yè)黨委書記職代會致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 15:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能力將有新的提高，維權(quán)意識也將進(jìn)一步增強(qiáng)；一些企業(yè)投資主體多元化，也使職工與企業(yè)利益更緊密地聯(lián)系在一起，職工民主參與企業(yè)管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強(qiáng)烈。我們要積 極應(yīng)對形勢變化，引導(dǎo)和保障職工參與民主管理，開創(chuàng)企業(yè)民主建設(shè)的新局面。 加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)，首先要維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護(hù)和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實(shí) “ 三個(gè)代表 ” 的具體體現(xiàn)。企業(yè)推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實(shí)做到不經(jīng)職代會審議通過的事項(xiàng)不出臺、不實(shí)施。企務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，能夠公開的都要公開，重大事項(xiàng)和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在 職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行。對不落實(shí)職代會職權(quán)，侵害職工合法權(quán)益的行為，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。黨的依靠方針體現(xiàn)了歷史唯物主義基本思想，無論今后形勢如何變化、企業(yè)如何改制，職工的主人翁地位不能 第 5 頁 共 8 頁 改變，全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針不能有絲毫動搖。要通過加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。對于重要文件和政策的出臺，領(lǐng)導(dǎo)和群眾思考問題的角度會有區(qū)別，溝通不好就會出 現(xiàn)制定政策與執(zhí)行政策的落差，這就需要走群眾路線，從群眾中來、到群眾中去，廣泛聽取群眾的意見和建議，使制定的政策和制度符合實(shí)際、易于操作、贏得理解和支持。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，通過會前征求意見、會中集中討論，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證企業(yè)科學(xué)民主決策，同時(shí)在討論中統(tǒng)一思想、形成共識，凝聚方方面面的力量完成企業(yè)的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是企業(yè)民主建設(shè)的重要力量，既要為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，負(fù)起參政議政的責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用。 加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)，必須形成制度保障體系和運(yùn)行機(jī)制。任何工作的持久開展都要依靠制度保障。推動企業(yè)民主建設(shè)
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