4礦團委某年上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 15:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 參加了棗礦集團青年職工思想狀況調(diào)查問卷，我礦共有28 家單位的 523 名青工參與了問卷調(diào)查。 組織 參加了集團公司《習(xí)近平談治國理政》（第二卷） 99天打卡青年大學(xué)習(xí)活動， 2024 年 10 月 10 日開始截止到 2024 年1 月 17 日，累計學(xué)習(xí) 99 期共計留言 3093 條，精選留言 285 條。彰顯了我礦青年人員學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》的積極性和主動性。 二、安全宣教方面 組織開展了 “ 青春筑安 ” 主題安全日活動。主要開展 “ 橙馬甲 ” 青工平安行動、 “ 青春筑安 ” 主題安全日活動、青工崗位描述賽一賽、 “ 我的安全集結(jié)令 ”“ 四個一 ” 活動。截止到 3 月中旬，全礦共有基層團支部、青工委 22 家單位相繼組織開展，營造了濃厚的 “ 安全第一、生命至上 ” 的氛圍。 利用共青團之歌微信平臺，組織策劃了第 3 期青年之聲安全 “ 青聽微故事 ” ，打造青年特色的安全宣教品牌。 參加六月安全生產(chǎn)月宣教活動。按照我礦二〇一九年 “ 安 第 4 頁 共 6 頁 全生產(chǎn)月 ” 安全宣教活動實施意見安排，團委開展策劃兩項活動，一是開展安全快閃活動。精心制作活動方案，組織青工和團干部進(jìn)行認(rèn)真排練；二是以六月安全月 “ 防風(fēng)險、除隱患、遏事故 ”為主題，組織開展以生命的名義說安全。向職工征集了朗朗上口的安全警語警句，制作成宣傳排版，營造濃厚的安全宣教氛圍。 三、青年人才 培養(yǎng)方面 推薦上報了第七屆第七屆棗礦集團 “ 十大杰出青年候選人。
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