4礦山綜合辦公室年終工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-09-11 15:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人、中級 7 人、初級 6 人；碩士研究生 1 人、本科生 13 人、大專 31 人，高中及中專 58 人，高中以下 91 人。 6 月起，歷時 2 個月，完成了人力資源管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓(xùn)、組織信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理等模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資鑒定、信息查詢等強大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，極大地提高了人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。 ，各種歷史資料和數(shù)據(jù)空白或 第 3 頁 共 4 頁 不齊全的狀況 ，著力解決完善了基礎(chǔ)資料的收集整理工作，建立起員工檔案和人事工作各類基礎(chǔ)臺帳：工資臺賬、社保臺賬、培訓(xùn)臺賬、勞保用品臺賬、勞動合同臺賬等；執(zhí)行集團人力資源各項管理制度，推廣使用集團統(tǒng)一的各項人力資源業(yè)務(wù)流程及表格，使人力資源各項工
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