4矛盾糾紛排查化解工作意見(編輯修改稿)
2024-09-11 15:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （四）切實(shí)化解各種矛盾糾紛和解決群眾的合理訴求。按照“ 屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé) ” 的原則，根據(jù)矛盾糾紛的影響程度落實(shí)分級(jí)化解措施。各單位在調(diào)處中，要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，并做好登記，建立臺(tái)賬。對(duì)法律和政策有明確規(guī)定、有條件能夠解決的問題，要夯實(shí)責(zé)任單位的責(zé)任，重點(diǎn)督辦限期落實(shí)，一次 第 3 頁 共 5 頁 性解決到位，不留 “ 尾巴 ” 。對(duì)暫不具備條件、可以逐步創(chuàng)造條件解決的，必須耐心細(xì)致地做好群眾的解釋、疏導(dǎo)和說服教育工作。對(duì)過高要求的，在做好思想疏導(dǎo)工作的同時(shí)，要關(guān)心解決他們的生產(chǎn)生活 出路問題，促其息訴罷訪。對(duì)無依無靠、生活困難的上訪群眾，要堅(jiān)持開展救助式勸返接回，給予妥善解決。 （五）集中處理信訪突出問題。結(jié)合開展百日信訪積案化解攻堅(jiān)活動(dòng)安排，深入開展領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、帶案下訪和包案工作，摸清情況，帶頭認(rèn)領(lǐng)、辦理案件。對(duì)重點(diǎn)疑難案件，要組織專門力量認(rèn)真甄別，分類處理；屬于多次處理、多次反復(fù)的案件，要及時(shí)更換辦案單位、調(diào)整辦案人員、轉(zhuǎn)變辦案思路，徹底復(fù)查；屬于長期得不到處理的冤假錯(cuò)案，要掛牌督辦，有錯(cuò)必糾，限期糾正，并實(shí)行責(zé)任倒查，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
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