4留學(xué)人才回國綠色通道意見(編輯修改稿)
2025-09-11 15:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事管理權(quán)限，經(jīng)主管部門審核確認后，可參照其學(xué)歷、學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)技術(shù)水平直接聘任相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)職稱，不受本人任職年限、單位專業(yè)技術(shù)崗 第 4 頁 共 8 頁 位結(jié)構(gòu)比例等限制；回國工作后，符合條件的高層次留學(xué)人才可按相關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)的職業(yè)資格。 要充分發(fā)揮回國工作的高層次留學(xué)人才的作用，支持他們在高起點上出成果、出效益。積極鼓勵并推薦高層次留學(xué)人才將其發(fā)明 專利或科研成果參評國家和省級有關(guān)科技獎項?；貒ぷ髯鞒鐾怀鲐暙I的高層次留學(xué)人才，可按規(guī)定申報國家有突出貢獻中青年專家、國務(wù)院政府特殊津貼專家。 高層次留學(xué)人才回國創(chuàng)辦企業(yè)，按照國家的產(chǎn)業(yè)和區(qū)域稅收政策享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠。其中，創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的，享受國家高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策。對我國經(jīng)濟科技發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的重點項目，經(jīng)有關(guān)部門審批，可專門立項，按照有關(guān)規(guī)定給予支持。 1留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)要大力引進海外高層次留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)，配備專門人員，為高層次留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，簡化審批手續(xù) ，提供廠房、設(shè)備和配套設(shè)施，并在房租等方面給予優(yōu)惠；建立健全包括政府資助、銀行貸款、創(chuàng)業(yè)投資、技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易等在內(nèi)的投融資機制，幫助他們解決資金困難；發(fā)揮國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的示范引導(dǎo)作用，不斷探索在政策、人才、信息、培訓(xùn)、資助等方面對海外高層次留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)提供支持的新途徑。 1依法保護高層次留學(xué)人才的知識產(chǎn)權(quán)。鼓勵高層次留學(xué)人才將在國內(nèi)取得的成果申請國內(nèi)外專利，支持他們通過專利轉(zhuǎn) 第 5 頁 共 8 頁 讓、技術(shù)入股等形式，加快高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化。高層次留學(xué)人才職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓后的收益分成，經(jīng)與單位協(xié)商同意，可高于國家 規(guī)定的比例獲得獎勵。 1妥善安排回國工作的高層次留學(xué)人才的配偶和子女。隨遷配偶就業(yè)，采取個人聯(lián)系和組織推薦相結(jié)合的方法，用人單位有接收條件的，要優(yōu)先安排，確有困難的，當?shù)厝耸虏块T要積極幫助推薦就業(yè)。隨遷子女入托及
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