4煤礦計劃生育工作安排(編輯修改稿)
2025-09-11 15:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工的計生工作。 第 2 頁 共 3 頁 二是認(rèn)真執(zhí)行婚育報告制度。對不及時收集、上報計生情況的單位。每次罰款 50 元。 三是要把具有生育條件的同居人員納入計生管理范圍，要做好防范性的生育政策和避孕措施指導(dǎo)，對不符合生育條件的也要簽訂不育合同。 四是落實重點(diǎn)人包保和班組成員聯(lián)保并與經(jīng)濟(jì) 利益掛鉤，發(fā)動群眾共同參與工作，重點(diǎn)人要每月走訪一次。 五是督促員工及時落實以長效避孕措施為主的節(jié)育措施。重點(diǎn)放在產(chǎn)后、人流術(shù)后、避孕效果不穩(wěn)定人員身上，控制意外妊娠的發(fā)生。產(chǎn)后、人流術(shù)后、上環(huán)做到必
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