4煤礦思想政治年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 15:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 監(jiān)察工作全面提高一年來，在黨風廉政建設上，礦黨委、礦紀委狠抓黨規(guī)黨紀教育不放松，將兩個《條例》的學習貫徹作為重點，開展了形式多樣的教育活動，并組織全礦干部開展了兩個《條例》知識答卷，起到了良好的學習效果。礦務、隊 第 5 頁 共 10 頁 務公開工作做到了日常勤檢查、勤督促，堅持執(zhí)行了獎金二次分配報礦紀委備案制度。全礦工資獎金分配公開制度得到了很好執(zhí)行，職工群眾較為滿意。圍繞 ? 效益年 ? 開展了效能監(jiān)察活動，一是對基層二個區(qū)隊班組 核算工作的整體運作進行了監(jiān)察；二是對新二采區(qū)排水系統(tǒng)設備安裝全過程進行了監(jiān)察，在實際工作中起到了很好的監(jiān)督促進作用，達到了預期效果。認真組織開展了艱苦奮斗、廉潔從政 ? 六個一 ? 教育活動，通過在全礦黨員干部中組織觀看警示教育片，對警示教育讀本一書的閱讀，進一步提高了全礦領(lǐng)導干部廉潔自律意識，收到了良好的警示教育效果，全礦的黨風廉政建設和反腐敗工作保持了較好的狀態(tài)。通過信訪工作目標化管理辦法的實施，實實在在地為職工群眾解決了一些實際困難，密切了黨群、干群關(guān)系，遏制了一些信訪案件的發(fā)生。 ㈢、學習型企業(yè)創(chuàng) 建工作成效顯著一年來， xxx 礦把全力創(chuàng)建學習型企業(yè)作為創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作、提高企業(yè)核心競爭力的有效載體，通過采取多種形式的理念灌輸，使廣大干部職工的思想觀念得到了轉(zhuǎn)變，全員學習、終身學習的意識得到不斷加強。創(chuàng)建學習型干部活動是實施學習工程的具體體現(xiàn)，全礦副科級以上干部對《 xxxx》一書進行了認真學習，并撰寫出了一批具有獨到見解、富有說服力、具有較高質(zhì)量的理論性文章，一般干部也結(jié)合各自專業(yè)知識的學習寫出了專業(yè)性論文，全礦共收集專業(yè)論文、學習心得、理論性文章 146 篇，并將評出的 10 篇優(yōu)秀論文 第 6 頁 共 10 頁 匯入《 xxx 礦 2024 年思想政治工作優(yōu)秀論文集》， 12 月 13 日召開了 xxx 礦 2024 年思想政治工作調(diào)研及創(chuàng)建學習型干部活動總結(jié)表彰會。 ㈣、精神文明建設扎實有效在精神文明建設上，一年來我們深入細致地開展了 ? 雙文明 ? 先進單位評比工作。年初，根據(jù)兩級班子人員調(diào)動，及時調(diào)整了礦隊兩級精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組，修訂完善了《 xxx 礦精神文明創(chuàng)建規(guī)劃》，明確了創(chuàng)建工作的任務、措施和責任，重新修改完善了《 xxx 礦 ? 雙文明 ? 創(chuàng)建評比細則》，各單位按照《細則》的要求認真開展了 ? 規(guī)范文明行為，爭做文明礦工 ? 活動，認真開展了《公民道德建設綱 要》、《文明公約》、《職業(yè)道德規(guī)范》的學習貫徹活動，各具特色的創(chuàng)建工作形成了文明施工、文明服務的鐵北新風尚。圍繞環(huán)境建設，對綠化和美化工作確定了新的目標和要求，加大了對基層各班組的環(huán)境整治力度，收到了較好的效果。周五清潔日和輪流值日制度
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