4煤礦支部書記減負(fù)座談會情況綜述(編輯修改稿)
2025-09-11 15:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安全生產(chǎn)上的獎(jiǎng)罰制度沒能依據(jù)基層單位實(shí)際情況，區(qū)別井上井下、生產(chǎn)輔助、職工數(shù)量而進(jìn)行詳細(xì)的劃分。 ④ 井下一些檢查人員工作作風(fēng)不扎實(shí)，在查處問題時(shí)有湊指標(biāo)現(xiàn)象，亂開罰款單，檢查工作不到現(xiàn)場，一些查處的問題嚴(yán)重不符合實(shí)際，有時(shí)檢查人員還存在向被罰職工吃拿卡要現(xiàn)象，缺乏對監(jiān)督者的監(jiān)督、對管理者的管理。 二、座談會中提出的解決問題的措施： 通過這幾次的座談會，可以看到的是，在近期支書下坑次數(shù)增加、工作負(fù) 擔(dān)加重的情況下，我們大多數(shù)支書思想認(rèn)識還是端正的，工作態(tài)度還是積極的，就支部目前工作中遇到的一些困難，采取了一些行之有效的應(yīng)對措施，主要表現(xiàn)在： 調(diào)整工作思路，發(fā)揮班子成員的整體作用，調(diào)動(dòng)班子成員、支部委員、黨員隊(duì)伍參與支部工作的積極性。搞好責(zé)任分工，把支部工作細(xì)化分解到每個(gè)人身上，尤其是要使每名支委切實(shí)負(fù) 第 4 頁 共 7 頁 起責(zé)任承擔(dān)起一定的支部黨建工作任務(wù)，加強(qiáng)對一崗雙責(zé)工作的考核力度，保證支部各項(xiàng)工作都能落實(shí)到位。 加強(qiáng)班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)，對一些支部的重點(diǎn)工作，要及時(shí)在班子成員之間進(jìn)行詳細(xì) 的溝通，廣泛征求意見，注重搞好團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員對支部工作的理解、信任和幫助，促進(jìn)工作的順利開展。 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，抓好黨員的思想教育工作，嚴(yán)格考核，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 突出抓好重點(diǎn)工作、特色工作，增強(qiáng)黨建工作融入中心工作的效果。一些支部重點(diǎn)工作的策劃要符合生產(chǎn)實(shí)際，要立足于服務(wù)生產(chǎn)、促進(jìn)生產(chǎn)，要把支部黨建工作的落腳點(diǎn)放在安全和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作上來。
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