4民政局黨支部書記某年抓基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-09-11 15:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)投活動，我局聯(lián)合各社會組織為老人、流動兒童、失獨家庭等弱勢群 第 3 頁 共 5 頁 體開展慈善幫扶。 作為 “ 兩新 ” 組織黨建指導(dǎo)員，及時深入企業(yè)排查摸底溝通，同時加大走訪力度、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。對已建立黨支部的企業(yè)進(jìn)行開展學(xué)黨章、講黨課，協(xié)助黨組織開展 “ 黨員政治生 日 ”“ 民主生活會 ” 等一系列活動，從而加強(qiáng)企業(yè)黨員思想建設(shè)，調(diào)動黨員的工作積極性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對黨組織建時短，工作不規(guī)范的特點，指導(dǎo)黨支部制定支部工作計劃，規(guī)范 “ 三會一課 ” 、組織生活、民主評議、發(fā)展黨員等制度，建立黨支部基礎(chǔ)工作臺賬，進(jìn)一步完善黨建工作基礎(chǔ)資料。 （四）明晰推進(jìn)思路，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。一是建立了公平公正的社會工作人才評價體系，提高社會工作人才評價的質(zhì)量。大力宣傳動員組織社會工作從業(yè)人員參加助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試，積極探索，逐步建立健全社會工作者職業(yè)水平評 價制度體系。今年 6 月，組織全區(qū) 150 余名機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村居等單位工作人員參加社會工作師資格考試，目前全區(qū)共有社工人才 109 人，其中助理社會工作師（初級） 76 人，社會工作師（中級） 33 人。二是建立了科學(xué)合理的社會工作人才培養(yǎng)體系，加大了社會工作人才培養(yǎng)。通過多種形式、多種渠道開展對社會工作者進(jìn)行專業(yè)教育培訓(xùn)，大力提高現(xiàn)有社會工
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