4民政局黨支部書(shū)記某年抓基層黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 15:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 創(chuàng)投活動(dòng)，我局聯(lián)合各社會(huì)組織為老人、流動(dòng)兒童、失獨(dú)家庭等弱勢(shì)群 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 體開(kāi)展慈善幫扶。 作為 “ 兩新 ” 組織黨建指導(dǎo)員，及時(shí)深入企業(yè)排查摸底溝通，同時(shí)加大走訪力度、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。對(duì)已建立黨支部的企業(yè)進(jìn)行開(kāi)展學(xué)黨章、講黨課，協(xié)助黨組織開(kāi)展 “ 黨員政治生 日 ”“ 民主生活會(huì) ” 等一系列活動(dòng)，從而加強(qiáng)企業(yè)黨員思想建設(shè)，調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對(duì)黨組織建時(shí)短，工作不規(guī)范的特點(diǎn)，指導(dǎo)黨支部制定支部工作計(jì)劃，規(guī)范 “ 三會(huì)一課 ” 、組織生活、民主評(píng)議、發(fā)展黨員等制度，建立黨支部基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，進(jìn)一步完善黨建工作基礎(chǔ)資料。 （四）明晰推進(jìn)思路，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。一是建立了公平公正的社會(huì)工作人才評(píng)價(jià)體系，提高社會(huì)工作人才評(píng)價(jià)的質(zhì)量。大力宣傳動(dòng)員組織社會(huì)工作從業(yè)人員參加助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試，積極探索，逐步建立健全社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng) 價(jià)制度體系。今年 6 月，組織全區(qū) 150 余名機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村居等單位工作人員參加社會(huì)工作師資格考試，目前全區(qū)共有社工人才 109 人，其中助理社會(huì)工作師（初級(jí)） 76 人，社會(huì)工作師（中級(jí)） 33 人。二是建立了科學(xué)合理的社會(huì)工作人才培養(yǎng)體系，加大了社會(huì)工作人才培養(yǎng)。通過(guò)多種形式、多種渠道開(kāi)展對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn)，大力提高現(xiàn)有社會(huì)工
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