4民政局書記談黨建材料：激活黨建動能助推民政為民(編輯修改稿)
2025-09-11 15:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會制度，定期聽取領(lǐng)導(dǎo) 第 4 頁 共 8 頁 班子成員和各支部全面從嚴(yán)治黨工作匯報，及時掌握工作動態(tài)，進(jìn)一步壓實(shí)壓緊全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。 （二）完善黨建考核管理機(jī)制，提升工作含金量 實(shí)行黨建目標(biāo)管理制度，制定黨建年度工作要點(diǎn)、黨支部和黨員都確定年度工作目標(biāo)，著力構(gòu)建全方位、立體式的目標(biāo)責(zé)任體系，黨建工作實(shí)現(xiàn)了年初有計劃安排、年中有檢查落實(shí)、年底有總結(jié)表彰。壓實(shí)基層黨建工作職責(zé)，強(qiáng)化黨建責(zé)任分解落實(shí)，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，把軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。召開黨支部書記述職評議大會，將黨建工作成效列入年度考核重要內(nèi)容，作為評價基層黨支部書記的重要依據(jù)，引導(dǎo)各局屬支部書記切實(shí)樹牢抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的意識，提升黨建工作含金量。 （三）強(qiáng)化正向激勵機(jī)制，激發(fā)職工正能量 習(xí)近平總書記記多次強(qiáng)調(diào)，要充分調(diào)動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神。為激發(fā)職工正能量，我局 探索建立推動干部勤勉干事、擔(dān)當(dāng)干事、激情干事的動力機(jī)制，強(qiáng)化正向激勵，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)有為。一是培樹先進(jìn)典型。大力褒獎敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，推動考核結(jié)果與干部評先評優(yōu)、提拔晉升有效掛鉤，引導(dǎo)大家爭當(dāng)駿馬，拒當(dāng)蝸牛。二是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)被國家、省表彰的勞動模范、先進(jìn)工作者的個人優(yōu)秀事跡，發(fā)揮身邊典型的示范引領(lǐng)作用。三是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)約談干部制度。做 第 5 頁 共 8 頁 到崗位調(diào)整必談、工作生活遭遇重大挫折必談、發(fā)現(xiàn)問題苗頭必談、干部主動約談的必談，保證談心談話全覆蓋，關(guān)心關(guān)愛系統(tǒng)干部。 三、提升黨建工作成效，立足三力 促發(fā)展 （一）立足增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力，抓隊(duì)伍建設(shè) 近年來，市民政局黨組堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，全面提升全市民政系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)和能力，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)民政干部隊(duì)伍。一是切實(shí)把好選人用人關(guān)。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》印發(fā)后
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