4民兵組織武裝工作整頓方案(編輯修改稿)
2025-09-11 15:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制。在 原則上不變，基層連隊要建花名冊，鎮(zhèn)武裝部掌握數(shù)質(zhì)量，縣武裝部掌握數(shù)量。 ５、基干民兵和普通民兵，男民兵和女民兵要分別編組，做到清編班、混編連，每班人數(shù)為 7— 12 人。 ６、女基干民兵的比例一般控制在基干民兵總數(shù)的 10%。在分配任務時，應盡可能選擇女民兵較集中，民兵工作基礎較好的 第 3 頁 共 5 頁 單位。鎮(zhèn)組織一個女基干民兵班。 出入隊比例以鎮(zhèn)為單位，控制在 10%左右，在民兵干部的配備上采取群眾測評、個人述職、組織考評的方法。對于年齡偏大、素質(zhì)偏低、不勝任武裝工作的，要及時調(diào)整，擇優(yōu)將優(yōu)秀干部選拔 上來?；擅癖械耐诵蒈娙撕徒?jīng)過軍事訓練人員的比例要達到 95%以上。 民兵信息網(wǎng)人員選配上，繼續(xù)由專武干部擔任。 鎮(zhèn)在組織調(diào)整的基礎上建立民兵聯(lián)防隊（ 30 人） 提高預備役登記統(tǒng)計工作質(zhì)量，糾正民兵組織實力、退伍軍人預備役登記統(tǒng)計工作不細、不實等問題。按照新應用的民兵組織實力統(tǒng)計表和動員資料統(tǒng)計表的要求認真搞好統(tǒng)計工作。 三、
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