4民工工資保證金暫行辦法一規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-09-11 15:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或造成民工集體上訪訪，查拖欠行為屬實的 （二）施工總承包人將勞務作業(yè)分包給非法個體承包人非法個體承包人未能兌現(xiàn)民工工資的。 （三）每月支付工資低于當?shù)刈?低工資水平的。 （四）建筑業(yè)企業(yè)未與民工簽訂勞動合同，造成勞動報酬糾紛的，由建設（建筑）行政主管部門根據(jù)本地行業(yè)平均均工資責成建筑業(yè)企業(yè)給付，建筑業(yè)企業(yè)拒付的，從保證金中支付。第四條民工工資保證金動用應按以下程序執(zhí)行 （一）建筑業(yè)企業(yè)承諾。建筑業(yè)企業(yè)按規(guī)定繳納工資保證金或提供金融機構出具的保函時，應向區(qū)建設部門承諾用工方式、工資結(jié)算周期、支付責任主體以及違約責亻任（承諾書見附件二）。同時承諾指定銀行行，當發(fā)上久薪事件時，區(qū)建設（建筑）行政主管部門可以動用專月戶保證金。 （二）區(qū) 建設（建筑）行政主管部門認定。依據(jù)《 XX 省工資 支付條例》規(guī)定，用人單位受到欠薪投訴，在區(qū)建設（建筑）行政主管部門規(guī)定時間內(nèi)不能提供有關工資支付憑證等證據(jù)材料的，區(qū)建設（建筑）行政主管部門可以按照勞動者提供的工資數(shù)額及其他有關證據(jù)直接作出認定。 第 4 頁 共 6 頁 （三）保證金動用。建筑業(yè)企業(yè)是工資保證金支付主體。當發(fā)生欠薪事件且無力支付工資時，應立即動用工資保證金。建筑業(yè)企業(yè)回避、拒絕處理欠薪投訴事件且不能對不欠薪進行舉證時，區(qū)建設等部門根據(jù)已掌握證據(jù)直接動用保證金支付勞動者工資。 第五條建設單
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