【文章內(nèi)容簡介】 職業(yè)改變命運。系列節(jié)目所搭建的平臺是最有生活基礎(chǔ)的夢想平臺，我們?yōu)橛兄腔塾心芰τ杏職獾钠胀ㄈ藢崿F(xiàn)職業(yè)夢想提供最具誘惑力的機會，從中挖掘最感人的勵 第 10 頁 共 23 頁 志精神。 第二層次。全面解讀現(xiàn)代商業(yè)社會最真實的競爭之道和職場搏擊技巧，通過生動經(jīng)典的系列案例提升人們的職場競爭力。 第三層次。紀(jì)實戲劇，以紀(jì)實秀的形式記錄真實的職場故事，挖掘豐富多彩的生活特質(zhì)。 節(jié)目內(nèi)容 10 名求職者圍繞知名企業(yè)的高職位，在老板和企業(yè)顧問團的要求下，通過銷售、市場、促銷、房地產(chǎn)、廣告、金融等商業(yè)案例測試及每次測試后的淘汰環(huán)節(jié)，表現(xiàn)個人優(yōu)勢，獲取最后勝利，贏得職位及職業(yè)大獎。 節(jié)目目標(biāo)表現(xiàn)挑戰(zhàn)精神，宣揚職業(yè)夢想光環(huán)。 欄目形態(tài)在真實職場環(huán)境中進行的真人紀(jì)實秀系列節(jié)目，每期時長為 60分鐘， 8 集為一個系列。 欄目名稱《絕對挑戰(zhàn)》，強調(diào)寫實圍和競爭動式。 二 、節(jié)目構(gòu)架設(shè)想。（按八集） 10 名來自不同地區(qū)、不同教育背景、不同職業(yè)經(jīng)歷的選手組成兩個團隊，每集進行一個主題測試任務(wù)，任務(wù)過后，失敗的一隊淘汰一人，被淘汰的人把自己隨身攜帶的 2萬元基金留給自己團隊的一人，此人成為下一個任務(wù)的團隊領(lǐng)袖 。勝利的一隊享受高級服務(wù)。 10人第一集隆重出場，大家破冰，并組成兩個團隊 10人第二集組成 2隊，每隊 5 人，淘汰 1人 。 第 11 頁 共 23 頁 9人第三集，每隊 54人，淘汰 1人 。 8人第四集，每隊 4人，淘汰 1 人 。（如一個對連續(xù)被淘汰，則可從勝利的一方 選擇一人） 7 人第五集，每隊 43 人，淘汰 1 人 。（如一個對連續(xù)被淘汰，則可從勝利的一方選擇一人） 6人第六集，每隊 3人，淘汰 1 人 。（如一個對連續(xù)被淘汰，則可從勝利的一方選擇一人） 5人第七集，每隊 32人，淘汰 1人 4人第八集，每隊 2人，進行一次淘汰賽，淘汰兩人，最后決戰(zhàn)，決出 1名獲勝者。 基礎(chǔ)規(guī)則流程：組建團隊測試任務(wù)（發(fā)題、執(zhí)行、失敗隊長選擇兩人進入總裁會議室）淘汰（總裁淘汰一人）享受結(jié)果（獲勝的享受高級服務(wù)，分配獎金，失敗的品嘗苦澀） 第一集 ：榮譽之爭 這是系列節(jié)目的開篇，有很多節(jié)目元素要登場，無論對節(jié)目中的人物之間還是對電視觀眾來講，每一個人都是新的，那么選手之間的破冰游戲和選手與電視觀眾的破冰互動游戲成為本集節(jié)目的測試的核心。當(dāng)然必不可少的選手出場，企業(yè)職位誘惑力渲染，團隊組成等也將成為開篇的重要環(huán)節(jié)。 地點：企業(yè)集團總部 任務(wù)：初來乍到 第 12 頁 共 23 頁 每個參賽者到達(dá)陌生的比賽環(huán)境，有會有不同接待，面對不同的職場破冰小難題，以此讓觀眾更加熟悉選手的特點和個性：如 60秒電梯溝通、 30分鐘前臺危機、會議室尷尬等等。 地點：基地公寓客廳 任務(wù)：人才拍賣 每個參賽者都會帶來在自己原來的工作和生活環(huán)境拍攝的介紹自己的 1 分鐘 mv，在一個集中展示的環(huán)境里，大家會選出最喜歡的 2人成為第一期團隊領(lǐng)袖，他們獲得選材基金 20240元，接下來有一場小的人才拍賣會，由剩下的人對自己做 30秒陳述，并對自己明碼標(biāo)價，兩位團隊領(lǐng)袖用基金雇傭和爭奪自己的隊員。 沖突：對自己價值的理解和在他人眼中的價值之間的差距及虛榮心的差距 第二集：超級銷售 在商場中，銷售能力需求并不僅僅體現(xiàn)在一些銷售性崗 位上，無論是產(chǎn)品還是服務(wù)，懂的如何將他們銷售出去是商場必不可少的技能，因為無處不在的一個思維是時刻發(fā)現(xiàn)和掌握商品的價值，并利用大家認(rèn)同的價值差來獲取利益。 地點：北京后海酒吧街 任務(wù)：換取價值 每組任意選取 1000 本舊雜志，在酒吧街經(jīng)過兩次以物異物換取盡量多的啤酒，再選取一個小時的時間段進行銷售，以獲得 第 13 頁 共 23 頁 更多的銷售額。 時間： 2小時準(zhǔn)備 +5小時執(zhí)行 +1小時銷售 淘汰。失敗的一組由組長帶領(lǐng)進入會議室，進行最后的申辯，在老板決定前，身處另一房間的選手親友團將目睹全 過程并投票赦免一人，最后有老板決定一人被淘汰，這一人將自己的兩萬元培訓(xùn)基金送給隊友，獲得的人自動成為下一次任務(wù)的組長。 第三集：交通利益 每一個商業(yè)項目都有自己的一個贏利周期，所以我們需要不斷的發(fā)現(xiàn)新的項目，獲得的贏利點。本集的核心任務(wù)是在特定環(huán)境里尋找新的商業(yè)項目，并在有效時間內(nèi)贏取更多的利潤。失敗的團隊淘汰一人。 地點：北京王府井步行街 任務(wù)：人力車資本 每組獲得北京胡同游的黃包車隊（ 20輛）和 5000元種子基金，要在王府井步行街對車隊進行重新定位和經(jīng)營 ，收入高的一組獲勝。 時間： 2小時準(zhǔn)備 +6小時執(zhí)行 淘汰。失敗的一組由組長帶領(lǐng)進入會議室，進行最后的申辯，在老板決定前，身處另一房間的選手親友團將目睹全過程并投票赦免一人，最后有老板決定一人被淘汰，這一人將自己的兩萬元培訓(xùn)基金送給隊友，獲得的人自動成為下一次任務(wù)的組長。 第 14 頁 共 23 頁 第四集：品牌之爭 品牌象一件神兵利器，需要不停的打磨，也需要懂行的應(yīng)用，所以商業(yè)戰(zhàn)場中，市場策劃和執(zhí)行能力屬于高層領(lǐng)導(dǎo)者必須的素質(zhì)。本集的任務(wù)核心是為某個新服務(wù)策劃一個大型活動，其中包括活動策劃，組織 實施，媒體應(yīng)用和廣告操作等等。