4民辦非企業(yè)單位可行性報告(編輯修改稿)
2025-09-11 14:58 本頁面
【文章內容簡介】 （七）管理、使用本中心的設施和經(jīng)費； （八）拒絕任何組織和個人對教育活動的非法干涉； （九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。 第 6 頁 共 12 頁 第十六條培訓中心應當履行下列義務： （一）遵守法律、法規(guī)； （二）貫徹國家教育方針，執(zhí)行國家的教育標準，保證國家的教育教學質量； （三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益； （四）以適當?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護人了解受教育者的學業(yè)成績及其他有關情況提供 方便； （五）遵照國家的有關規(guī)定收取費用并公開收費項目； （六）依法接受監(jiān)督 。 第四章培訓中心主任 第十七條培訓中心主任依法獨立行使教育和行政管理職權，執(zhí)行培訓中心董事會的決定，接受董事會和審批機關的監(jiān)督。 培訓中心內部組織機構的設置方案由培訓中心主任提出，報董事會批準。 聘任培訓中心主任由董事會依據(jù)任職條件討論決定，報 XX縣區(qū)社會發(fā)展局核準后，由董事會聘任。培訓中心主任任期為五年，聘任期滿離任。經(jīng)董事會決定也可連聘連任。第十八條培訓中心主任的任職條件 （一）用戶黨的領導，堅持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)； （二）具備大專以 上學歷或中級以上職稱，且具有 5 年以上 第 7 頁 共 12 頁 教齡或管理經(jīng)歷； （三）熟悉教育教學業(yè)務，有一定的教育教學組織管理能力； （四）作風民主、正派、辦事公正； （五）身體健康，專職在校工作。 第十九條培訓中心主任負責培訓中心的教育教學和行政管理工作，行使下列權利； （一）執(zhí)行培訓中心理事會、董事會或其他行使決策機構的決定； （二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃、財務預算和培訓中心規(guī)章制度； （三）聘任和解聘培訓中心工作人員，實施獎懲； （四）組 織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量； （五）負責培訓中心日常管理工作； （六）培訓中心董事會的其他授權； 第二十條培訓中心主任因故不能行使職權時，可委托培訓中心副主任代理行使職權。第二十一條培訓中心實行民主管理，設立職代會，職代會的職權是；監(jiān)督培訓中心的財務情況，對法定代表人、正副培訓中心主任的工作進行監(jiān)督。 第二十二條有下列情況之一的培訓中心主任應予免職： （一）有嚴重違反法律法規(guī)和規(guī)定辦學的； （二）不能全面履行培訓中心主任職責的； 第
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