4某年述職報告工作總結4篇(編輯修改稿)
2024-09-11 14:55 本頁面
【文章內容簡介】 一致，勤奮工作，形成良 好的工作氛圍。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績 酒店安保部上半年工作總結（半年述職報告） 2024 述職報告工作總結（ 3） |返回目錄各位領導，各位同仁： 大家好。 回顧上半年的工作，在酒店領導的支持及各部門的配合下，安保部加強安全防范管理，完善各種規(guī)章制度，嚴格落實消防“ 四個能力 ” 提高績效管理，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店做了一些應該做的工作，現(xiàn)向領導及各位同事匯報。 第一章：消防工作無戲言，安全工作無 小事 一、消防工作方面： 酒店領導對消防工作十分重視與支持， xx 年開始，遵照消防部門的要求，我們就將酒店的 “ 消防組織機構 ” 進行了重新調整，建立了電子檔案。并按照消防部門的要求，完善各種 “ 日查，月報，季檢 ” 等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查。 第 8 頁 共 16 頁 進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到 “ 誰主管，誰負責 ”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任求實，末端有果。 二 shy。、治安工作方面： 去年酒店被評為省市最佳三星級酒店，又被公安部門升為“a 級 ” 治安重點單位，更加體現(xiàn)了上級對酒店治安工作的高度重視，對我們觸動很大。 去年酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮金的案件，今年我們堅持對此項工作的跟進，對每一家婚宴都提前安全提示，并配合查視巡邏，不給犯罪份子有機可乘。今年以來未發(fā)生過類似的事件。 今年于 4 月份一樓、二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件，對于新形式的案件，我們高度重視。除配合公安機關查線索，調監(jiān)控整理資料外，立即采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段，派專人帶袖標在各樓層巡邏，加強安全防范后，沒有在發(fā)生丟包 事件。 酒店后院改造完成后，我們加強了對后院的管理，現(xiàn)在員工們主動配合出示出入證，配合查包，另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求，對后院的垃圾堆放，及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定，使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀。 第 9 頁 共 16 頁 3 月份總臺發(fā)生持槍搶劫事件后，我們加強對夜班執(zhí)勤工作的管理，堅持 “ 三個必須 ” （即 1“ 每晚 10 點起大廳 “ 必須 ” 保持至少兩名精干保安人員流動執(zhí)勤。 2 夜間執(zhí)勤保安人員“ 必須 ” 保持清醒負責，按時認真巡邏查樓 3“ 必須 ” 嚴格，認真堅持消防治安聯(lián)簽制度）使酒店及大廳夜 間安全工作提高了保障。 三、宣傳教育及培訓工作： 由于酒店人員流動性較大，對員工自身素質要求，業(yè)務知識，消防知識，安全理念，績效目標等方面的培訓工作帶來一定難度，我部在配合人事部做好同步工作的前題下，每月 1 日定為保安部全員例會，除了對酒店常識培訓外，明確崗位職責。利用每天早晨跑操時間，對保安人員進行體能訓練，并明確當天的主要工作內容。規(guī)范了工作流程，設立工作看版，使每個當班保安對當天的車流量，婚宴，生日宴，會議等基本了解，做到人人心中有目標，個個肩上有責任。 上半年與行 政人事部一同對新員工培訓達 100 多人次，進行消防考試達 300 人次，消防專題培訓，組織觀看消防音像視頻達 100 多人次，對員工 “ 四個能力 ” 熟背抽查達 350 人次，從而提高了員工們消防意識，懂得了消防安全工作的重要性，學會了撲救初起火災，正確使用滅火器及逃生，報警的基本方法。 第二章：抓績效、重結果，作好服務工作 第 10 頁 共 16 頁 為了提高保安人員自身素質，把酒店安全責任意識提高到工作首位，啟發(fā)保安對績效管理的意義及目標的理解、接受與執(zhí)行，安排主管人員負責職守，跟蹤督導，檢查落實：抓重點，查關鍵，督過程，重結果。 特別是在 6 月份小店政協(xié)會議和晉源政協(xié)會接待期間，嚴格把關，巡查每個崗位，督導每個保安。提前召開 “ 戰(zhàn)前動員會 ” ，認真全面貫徹經(jīng)理例會精神，傳達接待任務，落實崗位責任，細化人員分工與合作，并與一線部門密切配合，全面做好服務工作，圓滿的完成了接待任務。 第三章：獻良策、傾肝膽、群策群力 上半年借建廠 60 周年之東風，對車場車位
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