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4某年支委述職報告4篇(編輯修改稿)

2025-09-11 13:46 本頁面
 

【文章內容簡介】 8 間用作老年活動室、社區(qū)醫(yī)院和村倉庫, 8 間用于出租。既消除了安全隱患,又為老年活動和社區(qū)醫(yī)療服務創(chuàng)造了良好的條件,同時增加了集體收入。 第 9 頁 共 21 頁 謀劃農房兩改 城中村改造。 農房兩改 城中村改造是 xxx 村發(fā)展的必由之路。今年,村班子分片召開了黨員、村民代表、和諧促進員座談會;組織黨員、村民代表、和諧促進員、計生網絡片長等人員參加 城中村改造考察;分 9 次召開除曙光小區(qū)拆遷戶外的戶主大會。 8 月份邀請了 14 名黨員、村民代表等村民分組對三大改造地塊進行了村民改造意愿調查,打算在換屆后分派村干部對不同意改造的村民上門了解情況,解釋政策,扎實推動 “ 農戶兩改 ” 工作。 做好組織發(fā)展工作。 二年半來,本村共發(fā)展新黨員 7 名,轉入大學生黨員 5 名,黨員組織年齡結構有所改善。 xx 年底,籌措 6 萬余元,建立黨員關愛基金,做好黨員政治生日慰問活動, xx 年度,在黨員政治生日時,黨總支上門走訪、贈送賀卡; xx 年度起,黨總支為黨齡滿整十年的黨員集 體過政治生日。我們還利用黨員關愛基金,對生長病和住院的黨員進行慰問。 做好新江路北延工程的配合工作。 自 xx 年開始實施新江路北延工程以來,本村做了大量細致的配合工作。至 xx 年底,新江路基本拆通, xx 年 5 月基本通車。下步將催促街道對新江路帳目進行公開,對村集體資產進行賠償。 完成合作社股份制改造。 xx 年底,完成了村合作社股份制改造,為今后的城中村改 第 10 頁 共 21 頁 造、社區(qū)化發(fā)展,打下了良好的基礎。 做好村級集體經濟保值增值。 集體資產總額有所增加。根據 街道審計報告顯示, xx 年 6月末到 xx 年底, xxx 村資產總額由 1524 萬元,增加到 1609 萬元,增加 85 萬元,增加比例 %。這里要特別感謝三年來眾多企業(yè)家對村集體經濟的大力支持:杜邦化纖李仲連先生捐助15 萬元,東南復合徐薦瑞先生捐助 15 萬元,三和殼體張建和先生捐助 4 萬元,彩印包裝施孝全先生捐助 3 萬元,華順化纖施建華先生捐 2 萬元。新太陽洲施來華先生根據協(xié)議向村資助了 16萬元。還要特別感謝馬立明、秦桂強、施德孝、馬成國、馬佰洪等等 80 多名的先生、女士以繳納一事一議資金的方式三年來向村集體經濟共提供了 20 余萬 元的資助。三年來,本村實際現(xiàn)金收支基本持平。 三、加強服務: 服務是我們一切工作的歸宿,是廣大黨員、干部工作奮斗的宗旨。 開展社區(qū)化服務。 改造了社區(qū)服務中心,實行村干部集中辦公,方便村民辦事,更好地為村民服務。 建立社區(qū)服務網。 利用本村村民互聯(lián)網入戶率高的現(xiàn)狀,建立了社區(qū)服務網, 第 11 頁 共 21 頁 讓村民足不出戶了解村莊事務,參與信息交流。 建立和諧促進會網格式管理服務體制。 根據街道要求,建立和諧促進會網格式管理服務體制,建立和諧 促進扶助基金。開展自助、互助式服務,啟動了村民義務巡邏,促進了新老村民的和諧共處。 做好婦女計生服務、人口服務和民政各項工作。 婦女計生服務扎實到位,達到街道中上水平。人口普查進展良好,受到街道好評。 充分發(fā)揮民政、殘聯(lián)等作用,開展居家養(yǎng)殘、居家養(yǎng)老工作,解決孤寡、殘疾人的基本生活需要。開展民政救助工作。做好村民慈善幫扶工作,為困難群眾提供力所能及的幫助。 解決小學學區(qū)調整問題。 永凝小學撤銷后,本村劃入曙光實驗小學學區(qū),至 xx 年二年的過度期結束后, 部分村民子女一直通過 “ 走后門 ” 臨時借讀的方法到潤德小學學習,帶來了很多不便。今年六月份,經過與街道多次協(xié)商,最終確定本村正式編入潤德小學學區(qū),徹底解決村民子女入學難題。 做好困難戶安置工作。 街道分配本村星光家園 29 套住房困難戶安置房,現(xiàn)已對符合條件的村民實際安置 6 套。 二年來半來,基本實現(xiàn)了村級班子、村莊和諧穩(wěn)定的目標, 第 12 頁 共 21 頁 在上級部門、兄弟村和本村村民中基本消除了本村 “ 動蕩不安 ”的舊印象;基本實現(xiàn)了為發(fā)展打好基礎的目標,基本實現(xiàn)了為村民提供周到服務的目標。 在取得成 績的同時,本屆班子還存在著許多有待提高和改進的地方: 一、村級組織建設、干部的社會管理與服務水平等都有待加強。 村級班子團結雖然有所加強,但工作效率還有較大提升空間。干部的學習意識、大局意識、服務意識有待進一步提高,個別干部的自律意識、干部的身份意識、工作責任意識和工作勁頭也有待進一步增強。分配到村的大學生村官調動頻繁,工作前后銜接困難。 后備干部青黃不接?;卮宕髮W生因多年讀書在外,在村莊內缺乏群眾基礎,缺少農村實際工作的鍛煉;而德才兼?zhèn)涞纳鐣?能人 ” ,往往擔心因村務工作拖累個 人事業(yè),不愿從事村干部工作;本村大學生村官因各種因素,至今無人考取,村級后備干部極度缺乏。 組織網絡有待進一步健全。黨支部、黨小組組織結構不全,缺少活力。和諧促進會等群眾性組織建設也有待進一步加強。 村莊歷史遺留問題和現(xiàn)實矛盾積聚較多,缺少有效的破解方法。 第 13 頁 共 21 頁 二、村集體經濟發(fā)展后續(xù)無力 村集體經濟結構性矛盾依然突出。本村土地資源喪失殆盡,三產發(fā)展缺少余地,集
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