4某年行政執(zhí)法工作總結范文4篇(編輯修改稿)
2025-09-11 14:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門所屬行政法律、法規(guī)、文件梳理和掌握情況，是否做到行政執(zhí)法權力明晰，部門職能責任明確。重點督查行政執(zhí)法部門 第 3 頁 共 5 頁 是否嚴格按照工作職能，盡責履職確保政令暢通 。對違法違規(guī)生產(chǎn)、經(jīng)營行為，是否嚴格依法履職，堅決依法立案查處到位。重點查辦在行政執(zhí)法中避重就 輕、敷衍塞責行為，對瞞案不報，有案不辦，壓案不查現(xiàn)象，以及重案輕罰，以罰代刑等違紀違法問題，將嚴格依紀依法，追究有關行政執(zhí)法人員責任以及相關領導責任。 行政執(zhí)法程序依法合規(guī)情況。重點督查行政執(zhí)法部門是否嚴格按照 “ 事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法 ” 的二十四方針開展行政執(zhí)法工作 。重點檢查本部門是否完善行政執(zhí)法流程和規(guī)則建設情況，是否施行執(zhí)法案例指導制度和全程說理式執(zhí)法制度， 以及行政監(jiān)管勸勉、輕微問題告誡等柔性執(zhí)法方式。 行政執(zhí)法權力自由裁量情況。 重點督查行政執(zhí)法部門是否建立健全本部門本單位的行政處罰自由裁量基準制度 。行政處罰自由裁量權使用是否合理，是否做到事當其罰，罰當其過，是否存在處罰上存在畸輕畸重，同案不同罰的現(xiàn)象 。上級明確部分違法行為限制使用行政處罰自由裁量權制度是否嚴格執(zhí)行，有無突破法律法規(guī)或上級明確規(guī)定的行政處罰底線情況。
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