【文章內(nèi)容簡介】 標(biāo)任務(wù)。 ，細化責(zé)任。班子成員進行明確分工，層層落實，明確問責(zé)，確保各項工作落實到位。 ，完善措施。景區(qū)管理涉及面廣，需加強與旅游、建設(shè)、發(fā)改、國土、卓克基鎮(zhèn)政府、西索村委會等部門的協(xié)調(diào)溝通，細化工作措施，確保各項工作順利推進。 ，應(yīng)收盡收。嚴(yán)格憑票參觀，規(guī)范政務(wù)接待，使景區(qū)在發(fā)揮社會效益的同時，創(chuàng)造應(yīng)有的經(jīng)濟收益。 四、積累的基本經(jīng)驗和存在的主要問題 自景區(qū)成功創(chuàng)建為國家 aaaa 級旅游景區(qū)以來，我局始終采取多學(xué)、多問、多看的方式，根據(jù)發(fā) 展成熟的景區(qū)經(jīng)營模式，結(jié)合景區(qū)實際，逐步進行優(yōu)化。目前，景區(qū)管理、經(jīng)營等方面呈現(xiàn)科學(xué)、合理的發(fā)展態(tài)勢。雖然各項工作取得了一定成效，但距離市委、市政府的工作要求還有一定差距，我局認(rèn)真分析總結(jié)認(rèn)為制約工作的主要原因有以下幾點： 。缺乏具有專業(yè)公文寫作能力的辦公室工作人員，致使軟件資料和撰寫工作無法跟上。缺少旅游規(guī)劃營 第 10 頁 共 22 頁 銷專業(yè)人員，致使旅游宣傳工作進展困難。 ，用工方式不規(guī)范。 ，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，外出學(xué)習(xí)機會少。 ，宣傳方式單一，停留在傳統(tǒng)宣傳層面，缺乏創(chuàng)新。 五、班子運行存在的不足及改進措施 一年來，我局班子本著求同存異，促進工作的原則，順利推進了本單位各項重難點工作。然而，在班子運行及工作開展中仍存在著一些不足與困難。 （一）班子運行存在的不足 雖然，我們在班子和干部隊伍建設(shè)上取得了一定的成效，但是，我們的班子和干部隊伍建設(shè)中的干部結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)還有待進一步提升。一是班子結(jié)構(gòu)需要進一步優(yōu)化。班子成員專業(yè)不對口，專業(yè)理論水平較薄弱，在工作中思路較狹窄，邁 不開步子。二是思想解放的程度不夠。工作中存在開拓性、主動性不強，搶抓機遇意識不強，工作力度不夠等；在爭取資金投入，增強景區(qū)造血功能方面不夠激進；抓好常規(guī)性工作，平穩(wěn)過渡思想不同程度存在。三是班子學(xué)習(xí)不夠深入。在理論學(xué)習(xí)中存在學(xué)習(xí)書本多、運用理論聯(lián)系實際指導(dǎo)工作上成效不顯著的現(xiàn)象。 （二）開展工作中存在的困難 第 11 頁 共 22 頁 （ 1）人力資源緊缺。隨著景區(qū)管理工作的深入推進，景區(qū)現(xiàn)有人員的知識結(jié)構(gòu)、能力素養(yǎng)等與旅游發(fā)展不相適應(yīng)，旅游專業(yè)管理人員缺乏；同時，景區(qū)服務(wù)人員的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)及服務(wù)意識較差，亟需旅游 專業(yè)人才。此外，優(yōu)秀員工流失嚴(yán)重。景區(qū)工作人員工資待遇低，無食宿等保障，我局精心培養(yǎng)的工作人員流失現(xiàn)象嚴(yán)重。 （ 2）景區(qū)宣傳還存在盲區(qū)。由于宣傳經(jīng)費不足、無優(yōu)秀的宣傳策劃人員等原因，宣傳工作仍僅限于省、州內(nèi)宣傳。 （三）改進措施及努力方向 （ 1）進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展動力。培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)和干部隊伍，以推進局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進我市旅游事業(yè)的蓬勃發(fā)展。 （ 2）建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，提高干部理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力。以做知識型干部、學(xué)習(xí)型班子為目標(biāo)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和全體 干部的素質(zhì)教育。進一步加強政治理論、經(jīng)濟、法律法規(guī)等多方面知識的教育。同時，積極爭取走出去、請進來的方式，加強交流，拓展領(lǐng)導(dǎo)干部視野。 （ 3）大膽創(chuàng)新，搞活景區(qū)旅游。隨著我市旅游基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，景區(qū)旅游將迎來重大發(fā)展機遇。我局將以國家 4a 級旅游景區(qū)為依托，更積極的致力于景區(qū)的全面發(fā)展。深度挖掘嘉絨藏族文化、土司文化、紅色文化，開發(fā)具體驗性、參與性、娛 第 12 頁 共 22 頁 樂性為一體的旅游項目，努力開創(chuàng)景區(qū)旅游新局面，為我市旅游產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。 綜治述職報告 3 虎跳峽鎮(zhèn)歷來高度重視綜治工作， 2024 年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo) XX 縣區(qū)綜治委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在虎跳峽鎮(zhèn)各單位部門、各村（居）委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務(wù)，取得了較好的成績和新的突破，本人作為虎跳峽鎮(zhèn)綜治工作第一責(zé)任人，一直將抓好綜治工作、確保一方平安做為自己的主要職責(zé)和目標(biāo)，現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報告如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視情況 綜治維穩(wěn)工作是一把手工程，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關(guān)鍵，虎跳峽鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領(lǐng)導(dǎo)對綜治工作長期重點傾 斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領(lǐng)導(dǎo)均將綜治工作列為任期目標(biāo)之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責(zé)任意識，與其他中心工作同研究，同部署，同落實，同檢查，同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。 2024 年虎跳峽鎮(zhèn)積極召開綜治維穩(wěn)工作會議，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，認(rèn)真研究綜治工作，聽取相關(guān)工作匯報，使上級部署的各項工作任務(wù)能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層， 第 13 頁 共 22 頁 及時解決綜治工作中的實際問題。 二、屬地管理工作 根據(jù)屬地管理原則，與轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、企事業(yè) 單位、各村（居）委會簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書、信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書、禁毒防艾目標(biāo)責(zé)任書以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書等。將綜治維穩(wěn)工作的各項目標(biāo)任務(wù)措施落實到基層。會同派出所、司法所等每月對鎮(zhèn)政府所在地的綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結(jié)果及時通報，針對在檢查時發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究，及時通報，落實相關(guān)措施。年底要求各相關(guān)單位對照責(zé)任書全面開展綜治自查工作，鎮(zhèn)黨委政府將統(tǒng)一安排時間進行檢查。 三、平安建設(shè)工作 平安建設(shè)工作是今年綜治工作的中心，借助香格里拉縣申報XX 縣