4某年社保局信訪工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 14:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不良作風(fēng)。 二是實行信訪工作責(zé)任追究。對工作措施不力，不及時處理重大問題，官僚主義嚴(yán)重，工作失職，瀆職導(dǎo)致群體性事件發(fā)生以及對情報信息不了解，處置方法失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。 （三）、抓監(jiān)督落實，倡導(dǎo)勤政之風(fēng) 一是進(jìn)一步深化了政務(wù)公開。嚴(yán)格規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序，不斷完善相應(yīng)制度，增加了工作的透明度。 二 是認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。首先，要按照抓早、抓細(xì)、抓實的原則，定期分析、超前摸排，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，能解決的要及時解決，不能解決的要及時匯報。其次及時果斷，做到小問題不出局、大問題不出旗。對已經(jīng)發(fā)生的群體性越 第 3 頁 共 4 頁 級上訪和其它群體性事件，局主要領(lǐng)導(dǎo)要及時到位，靠前指揮，面對面做群眾工作，防止矛盾激化，做到矛盾不上交、不出門。 三是嚴(yán)肅查處干部違紀(jì)問題。對群眾來信來訪中反映的干部以權(quán)謀私，侵害群眾利
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