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正文內(nèi)容

4某年文秘的工作計(jì)劃(編輯修改稿)

2025-09-11 13:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作,做好簽到工作,并及時(shí)匯總考核結(jié)果 。及時(shí)做好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作。 (二)上傳下達(dá),創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道 及時(shí)收發(fā)文件,根據(jù)審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個(gè)人。建立來電登記制度,根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理。 (三)建立規(guī)范的辦公流程 籌備組織部務(wù)辦公會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,做好會(huì)務(wù)的準(zhǔn) 備工作,做好會(huì)議記錄,撰寫會(huì)議紀(jì)要,做好會(huì)議決定的傳達(dá)和督辦工作。 (四)建立建全衛(wèi)生制度 堅(jiān)持班前十分鐘到崗,打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,桌面排放有序,不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,確保衛(wèi)生值班制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 文秘工作計(jì)劃 (三) 一、宣傳工作 內(nèi)部宣傳。希望各部門積極加入公司宣傳隊(duì)伍中,部門最新 第 7 頁 共 14 頁 動(dòng)態(tài),宣傳活動(dòng)、業(yè)績增長等都可以作為信息報(bào)道內(nèi)容,這一點(diǎn),吳總也有提要求。 外部宣傳。制定對外宣傳計(jì)劃,爭取向福清電 視臺(tái)每月提供兩次簡訊,每季度一個(gè)小專題。 二、教育培訓(xùn) 年度規(guī)劃。 1 月配合經(jīng)理室制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。 課程設(shè)置。結(jié)合實(shí)際,在聽取意見的基礎(chǔ)上,設(shè)置大家更感興趣、更需要的課程。 新員培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間要相對集中,培訓(xùn)內(nèi)容更重實(shí)際一些、具體一些。 考核制度。以前有制定,按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。 三、文秘工作 注重學(xué)習(xí),每個(gè)季度至少看一本文秘相關(guān)書籍 。主動(dòng)請教,不懂的地方多向劉慧、王珊請教。 重視公司的各類征文,積極參與,利用公司的活動(dòng)提升自己。 定期瀏覽公司內(nèi)網(wǎng),了解兄弟公司動(dòng)態(tài),尋找信息報(bào)道點(diǎn)。 四、文明創(chuàng)建 把文明創(chuàng)建活動(dòng)與公司的各種活動(dòng)結(jié)合起來,比如把青年文明號(hào)示范月活動(dòng)與公司的客戶節(jié)活動(dòng)結(jié)合起來,在宣傳客戶節(jié)的同時(shí),也可以向客戶表明我們是得到政府認(rèn)可的文明單位。 創(chuàng)建材料要定期整理、存檔,材料的整理嚴(yán)格按照考核細(xì)則 第 8 頁 共 14 頁 要求,逐項(xiàng)分類,讓考評員無可挑剔。 新人培訓(xùn)的時(shí)候把文明創(chuàng)建作為內(nèi)容之一,文明單位是全司的事情,大家都應(yīng)該知道。 五、企業(yè)文化 文化活動(dòng)。協(xié)助雪蓮經(jīng)理制定活動(dòng)方 案,爭取每季度舉辦一次全司參與的文化活動(dòng),至少保證兩次集體活動(dòng)。 公司內(nèi)刊。一是進(jìn)行內(nèi)刊制作培訓(xùn),減少大家摸索的時(shí)間,同時(shí)也增加大家辦好內(nèi)刊的信心。二是換一家好些的廣告公司,好的內(nèi)容也需要好的包裝。三是制定一套更完整的方案,包括如何選書、如何催交書評等內(nèi)容,讓一切有章可循。 六、黨務(wù)工作 盡快弄好雄總和雪蓮經(jīng)理轉(zhuǎn)預(yù)備黨員的事情,發(fā)展兩名黨員,擴(kuò)大支部黨員隊(duì)伍,結(jié)合上級黨委要求,做好黨務(wù)工作,按時(shí)填寫黨務(wù)工作手冊和報(bào)送組工信息。 文秘工作計(jì)劃 (四) 古人說過,不想做將軍的兵不是好兵。身為一個(gè)文員,職位雖小,但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好,效率更高,同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的能力,我對辦公室文秘這個(gè)工作崗位談一下
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