【文章內容簡介】 送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位等活動，結成一對一幫扶對子 42對，為困難職工過雙節(jié)捐款 1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工 50 多人，發(fā)放慰問金 17500 元，寄發(fā)慰問信 200 多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能 第 11 頁 共 24 頁 培訓。為 263 名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風險的第二防線。 不斷提高困難職工的勞動技能，實現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20 期次，參加培訓人員累計達 400 多人次，使 238 名分流職工中有 112 人從事二、三產(chǎn)業(yè)， 8 人一次性安置， 118 人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分流職工 37 名，發(fā)放幫扶周轉金累計達 82500 多元，幫扶脫貧率到達 40%以上。 雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下，我局的扶貧幫困工作必須會取得新的提高與突破。 扶貧工作總結 （三）：根據(jù)《中共 xx 縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)》和《中共 xx 縣委辦公室縣人民政府辦公室 關于印發(fā)的通知》要求，我局嚴格按照精準扶貧建檔立卡的要求，用心開展精準扶貧駐村幫扶的工作，現(xiàn)將工作總結如下： 一、高度重視，強化組織領導 為切實加強對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領導，我局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了由黨支部書記熊繼宏任組長，班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員 第 12 頁 共 24 頁 的精準扶貧工作領導小組。組建了由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮五人扶貧工作隊。工作隊負責組織、協(xié)調、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作。在精準扶貧工作中，縣聯(lián)系村領導師利龍、吳立新多次 到村入戶認親，多次看望幫扶對象，結對、制定方案、指導扶貧工作。 二、細化工作措施，確保工作成效 一是研究制定精準扶貧工作 6 年工作規(guī)劃和年度工作計劃。9 月 23 日，由縣領導吳立新帶領局工作隊，在鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負責人的陪同下，深入該村組農(nóng)戶調查了解村情民意，與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體狀況，共商制定了精準扶貧工作 6 年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。 二是做好結對幫扶工作。根據(jù)該村貧困戶名單，結合我局干部職工實際狀況，確立了由局機關 20 名干部職工與該村 62 戶257 貧困人口建 立結對幫扶，并建立完善了結對幫扶檔案。 三、 2024 年工作計劃 （一）工作目標。透過實施駐村幫扶工作，到 2024 年該村基本消除貧困現(xiàn)象，實現(xiàn)小康社會目標。其中：建檔立卡貧困對象人均收入年均增長 15%以上，農(nóng)村貧困對象實現(xiàn)一有、兩不愁、三保障的總體目標。透過開展五送、五幫活動，使貧困村整體到達五通、五有目標。 （二）幫扶方式。建立健全局機關幫扶工作機制，確保局機 第 13 頁 共 24 頁 關每名干部幫扶 35 戶貧困戶，全面開展幫扶活動，做到不脫貧不脫鉤。同時，局機關將組織駐村工作隊，及時了解掌握幫扶村的動態(tài) 信息和村民的個人信息，做到精準定位扶貧。 （三）工作任務。嚴格按照單位包村、干部包戶，幫建農(nóng)村基層組織、幫建農(nóng)村新型經(jīng)濟合作組織，市場主體帶動扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能人大戶帶動貧困戶脫貧致富，促干部作風轉變，促群眾增收脫貧的總體要求，具體任務是： 幫扶單位包村任務。一是制定貧困村 6 年總體發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計劃 。二是培育主導產(chǎn)業(yè)，幫忙貧困村培育新型經(jīng)濟合作組織，引進市場主體，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培植產(chǎn)業(yè)大戶。重點協(xié)助抓好全村土地流轉 130 畝規(guī)劃，幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金銀花等為主的中藥材，增加 農(nóng)戶收入。三是指導協(xié)助該村加強信息網(wǎng)格化建設，制定完善信息網(wǎng)格化建設規(guī)劃，并組織實施，確保年內全面完成。四是扶貧解困，組織單位全體干部與貧困戶結對幫扶，原則上把有勞動潛力、有致富愿望的貧困戶作為優(yōu)先幫扶對象 。五是按照省市縣總體部署，組織開展三萬、新農(nóng)村建設和生態(tài)家園、綠滿 xx 等活動。 干部包扶貧困戶任務。一是制定脫貧計劃。了解貧困戶的實際困難，分析原因，制定脫貧計劃 。二是選準發(fā)展項目。因戶制宜地幫忙貧困戶選好致富項目，爭取資金支持，實現(xiàn)穩(wěn)定增收，結合全縣扶貧四大工程，在改善居住環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、 發(fā)展 第 14 頁 共 24 頁 產(chǎn)業(yè)等方面幫忙貧困戶排憂解難。 四、保障措施 （一）加強組織領導。縣局成立了由局支部書記熊繼宏任組長，副局長趙桂平任副組長，局屬各單位負責人和股室負責人為成員的幫扶工作領導小組。組建一支由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮 5 人扶貧工作隊，負責組織、協(xié)調、實施、督辦本單位駐村幫扶工作。 （二）嚴肅工作紀律。駐村幫扶工作隊要嚴格按照中央八項規(guī)定、省委六條意見、市、縣有關規(guī)定，駐村工作隊員要做到三不準。幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少于 5 天，及時為駐村幫扶工作隊解決工作生活中 的困難和問題。工作隊員生活和住宿必需品、交通費用、生活補助等按照《 xx 縣黨政機關差旅費管理辦法》執(zhí)行，每月由單位按實際駐村狀況據(jù)實核銷。 扶貧工作總結 （四）：今年以來，我縣在市委、市政府和市扶貧辦的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實中央和省委、省政府關于扶貧開發(fā)的重大部署安排，高舉科學發(fā)展大旗，乘跨越之風、享政策之先、舉全縣之力，在專項扶貧、脫貧奔小康試點、片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅、扶貧體制機制創(chuàng)新等重點領域，試點示范、先試先行，系統(tǒng)扶貧、科學開發(fā)，苦干實干、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，用心探索貼合山區(qū)實 際、注重群眾增收的脫貧奔小康之路，扶貧攻堅工作取 第 15 頁 共 24 頁 得了顯著成效，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出奮進趕超的良好態(tài)勢，一個大扶貧、大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越的強大氣場已在我縣構成?，F(xiàn)將上半年扶貧開發(fā)工作總結如下： 一、上半年所做的主要工作和取得的成效 （一）扎實推進建檔立卡工作。圍繞省市工作要求和有關文件精神，我縣抽調專人、落實專責、上下聯(lián)動、加班加點，加大對建檔立卡動態(tài)管理和扶貧統(tǒng)計監(jiān)測的工作力度。目前，全縣已全面完成 78 個貧困村、 34332 個貧困戶、 106781 個貧困人口的數(shù)據(jù)更新和信息化系統(tǒng)完善工作。在貧困 人口動態(tài)管理上，全面完成了貧困戶和貧困人口增減調整、 20242024 年度實施項目錄入工作。 （二）扎實推進 1+3 扶貧品牌。將打造整村推進、扶貧搬遷、小額信貸、雨露計劃 1+3 品牌作為全縣專項扶貧工作的重中之重。一是