4某年扶貧協(xié)作工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-11 13:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部等培訓(xùn)班 4 期，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)各選派 5 名左右骨干人才赴縣交流學(xué)習(xí)，努力打造視野開闊、能力突出和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳?才隊(duì)伍。（時間： 2024 年，責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)教科局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局） （六）開展支教、支醫(yī)、支農(nóng)活動。組織開展 “ 留守兒童關(guān)愛行動 ”1 次，開展第三期 “ 浦金夏令營 ” 活動，組織開展縣支醫(yī)義診活動 1 次，支農(nóng)科技咨詢服務(wù) 1 次。（時間： 2024 年 2 月11 月，責(zé)任單位：區(qū)教科局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)農(nóng)業(yè)局） （七）突出就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)招聘工作。雙方就業(yè)部門加強(qiáng)對接，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障基層平臺、公共招聘網(wǎng)絡(luò)等不定期發(fā)布縣企業(yè)招用工信息，組織開展就業(yè)招聘會議 2 次，開展就業(yè)職能“ 精準(zhǔn)培訓(xùn) ”3 期，每年安排 200 名以上 貧困戶進(jìn)行培訓(xùn)。按照本地和東部的就業(yè)需求，推動全區(qū)貧困家庭勞動力就業(yè)，貧困人口到東部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè) 50 人以上。（時間： 2024 年，責(zé)任單位：區(qū)人社局） （八）組織貧困學(xué)生到東部就讀職業(yè)院校。每年選派 30 名建檔立卡貧困戶學(xué)生（中職三年級學(xué)生）到職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)生畢業(yè)后由職業(yè)技術(shù)學(xué)校根據(jù)學(xué)生意愿推薦就業(yè)。（時間： 2024年 7 月，責(zé)任單位：區(qū)教科局、區(qū)人社局） 第 4 頁 共 6 頁 （九）深化產(chǎn)業(yè)協(xié)作。積極組織區(qū)內(nèi)企業(yè)參加省、 XX 市、縣農(nóng)博會、展銷會，通過交流展銷提升山區(qū)特色產(chǎn)品的包裝和推廣模式，拓
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