4某年度領導個人述職述德述廉報告(編輯修改稿)
2025-09-11 13:34 本頁面
【文章內容簡介】 頁 共 16 頁 的過程中，我的綜合業(yè)務得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè)，及時得以調整和改進。 二、工作方面 ： 一年來，我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有： 預算管理方面。跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現情況，并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管 理工作進行了梳理。組織了公司年管理費預算管理工作。 財務核算方面。參與年度、年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作，會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理，規(guī)范了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責 “ 幸福小區(qū) ” 財務核算工作負責了年上半年工資的核算。 會計人員培訓方面。年 xx 月份組織全體財務人員參加“ 會計原始憑證附圖 ” 的培訓。年 xx 月對參加省公司財務調考 第 8 頁 共 16 頁 人員進行了考前培訓，組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作，并取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績，獲省公司系統(tǒng) “ 優(yōu)秀組織獎 ” 。組織了財務人員 “ 百問百查 ” 考試工作和年末培訓工作。組織年度公司全體財務人員年檢、換證工作。 財務管理方面。組織公司財務人員調動的交接工作后，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業(yè)同業(yè)對標工作，上報了題為《推行項目制成本管理創(chuàng)造項目效益化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司 “ 安措費 ” 的管理，經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。 其他方面。配合年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了 “ 全國第二次經濟普查 ” 資料的上報工作。組織了省公司安排的 “ 兩反一規(guī)范 ” 活動，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。 三、廉潔自律方面 財務工作一直被認為是一種高風險的職業(yè)，而且作為一名中層干部，廉潔自律 是不容忽視的。 保持良好的心態(tài)和精神面貌 第 9 頁 共 16 頁 一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時，不斷加強自身建設，以黨風廉政建設的突破口，認真履行自己的職責，以廉潔從政，樹良好的個人形象。 多為他人著想，工作不攀不等。今年財務部在 xx 月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應新崗位，在完成正式程序上的交接后，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上，配合各崗位把財務管理做的更加規(guī)范化、 精細化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統(tǒng)、財務人員培訓管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等，填補以前管理上的空白。 從小事著眼，嚴格要求自己。 針對財務部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持 “ 家 ” ，以節(jié)約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。 四、存在的問題和不足 回首過去的一年，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創(chuàng)造了一個全新的學習和發(fā) 第 10 頁 共 16 頁 展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思
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