4某年工廠安全管理工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2024-09-11 13:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理體系執(zhí)行過程中，通過四面鏡子 第 3 頁 共 6 頁 （排查隱患用顯微鏡、制定規(guī)程用望遠鏡。分析問題用放大鏡、吸取教訓用反光鏡）對三違和隱患進行放大，堅持邊推進邊整改的工作思路，不斷完善本質(zhì)安全管理體系內(nèi)容。 xx 年上半年，為強化安全隱患排查整治，按照隱患分級、制度閉環(huán)整改，共查出安全隱患 xx 條，已整改落實 xx 條。另外為了使管理與現(xiàn)場相糅合，重新修訂了《 xx 廠管理制度》中有關(guān)安全方面的制度，使本安管理工 作得到進一步的提升。 培訓是員工最大的福祉，也是增強企業(yè)競爭力的重要手段，為加強 xx 廠安全培訓管理，規(guī)范安全培訓秩序，保證安全培訓質(zhì)量，切實提高員工的安全意識、安全知識和安全技能， xx 廠遵從 ? 安全發(fā)展，培訓先行 ? 的理念和 ? 用什么、學什么，學什么、考什么 ? 的原則，對員工從管理制度、操作規(guī)程、設(shè)備危害因素辨識、安全教育培訓實施細則等多方面進行培訓，從根本上扭轉(zhuǎn)了職工聽慣了、看慣了、習慣了、干慣了的 ? 四慣 ? 行為和? 說起來重要，做起來次要，忙起來不要 ? 的錯誤思想，讓各項作業(yè)標準不斷深入人心，成為習慣和崗標 ，進而提高員工作業(yè)安全系數(shù)，為 xx 廠現(xiàn)場安全管控筑牢了一道安全防線。在此基礎(chǔ)上通過觀看安全警示教育片，進行視覺沖擊為職工儲備 ? 正能量 ? ，樹立 ? 一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù) ? 的觀念，引起職工心靈的共鳴，深刻領(lǐng)會個人的安全與家庭的幸福、生活的甜美息息相關(guān)，
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