4某年工作述職報告(編輯修改稿)
2025-09-11 13:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，嚴肅了工作紀律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀律嚴明。今年以來，鄉(xiāng)黨委已 2 次對各黨支部的階段黨建工作落實情況作了書面通報。 第 4 頁 共 8 頁 ㈢狠抓黨員隊伍管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，抓教育，把虛功做實。一是抓黨組織負責(zé)人的黨建教育。黨組織換屆以后，針對 6 名新進黨組織負責(zé)人黨建知識匱乏，留任 20 名黨組織負責(zé)人黨 建知識不系統(tǒng)的問題。鄉(xiāng)黨委結(jié)合基層組織建設(shè)年活動，在全鄉(xiāng)黨組織負責(zé)人中圍繞黨建是什么、抓什么、黨建怎么抓等基礎(chǔ)性知識，由我在活動動員大會上對 26 名黨組織書記作指導(dǎo)和培訓(xùn)，目的是讓全體黨組織負責(zé)人真正做一個黨建的明白人、黨務(wù)工作的清楚人。二是抓村級后備干部、預(yù)備黨員的規(guī)范化培養(yǎng)。針對村級后備干部青黃不接日益凸顯的現(xiàn)象，避免村級工作出現(xiàn)無人可用的局面。鄉(xiāng)黨委立足實際、著眼長遠，把村級后備干部、預(yù)備黨員的規(guī)范化培養(yǎng)納入重要議事日程。 6 月 16日 18 日，鄉(xiāng)黨委舉辦了首期村級后備干部、預(yù)備黨員培訓(xùn)班，19 名后備干部、 21 名預(yù)備黨員進行了為期 3 天的集中培訓(xùn)，加快了年輕黨員干部適應(yīng)農(nóng)村工作步伐，進一步充實了村級后備力量，增強了基層組織發(fā)展后勁。三是抓機關(guān)黨員干部的科學(xué)教育管理。機關(guān)黨員干部是服務(wù)全鄉(xiāng)黨員群眾、服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的核心隊伍，也是全鄉(xiāng)其他黨員干部的標桿和典范。為此，我和黨委一班人，把抓好本機關(guān)黨員干部的模范帶頭作用和規(guī)范化管理作為黨委中心工作重要部分。干部競聘上崗、雙向選擇。鄉(xiāng)黨委為深化機關(guān)效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，在機關(guān)干部中實行競聘上崗、雙向選擇工作制，進一 第 5 頁 共 8 頁 步規(guī)范干部任用，嚴格將 崗位職責(zé)與年終績效掛鉤，形成了掉崗和上崗的進出機制，增強干部的危機意識和責(zé)任意識。開辦周四干部大講堂。今年以來，鄉(xiāng)黨委堅持每周四晚開展機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)活動，以干部講堂的形式，機關(guān)干部輪流上臺講政策、講業(yè)務(wù)、
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