4某年工作述職報告-免費閱讀
【正文】 定期和不定期的深入到各單位巡回檢查督辦基層組織建設年等活動情況，并分類進行排隊。按照目標式選拔、幫帶式培養(yǎng)、考評式管理、梯進式使用二十字方針，努力造就壯大一支充滿生機活力的村級后備干部，有效解決村干部后繼乏人的問題。 三、下一步工作打算 ㈠在加強領導上下功夫。年初，鄉(xiāng)黨委班子在廣泛征求機關干部、村組干部意見的基礎上，實行了干部聯(lián)村制，全鄉(xiāng) 15 個村各派駐 1 名機關干部常年跟蹤服務和指導。三是抓機關黨員干部的科學教育管理。 第 4 頁 共 8 頁 ㈢狠抓黨員隊伍管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，抓教育，把虛功做實。一是抓第一責任人、 第 3 頁 共 8 頁 明職責。在黨委班子建設中，繼續(xù)推行黨委班子成員一崗五聯(lián)制度，即一個班子成員聯(lián)系一個行政村、一個重大建設項目、一名困難黨員、一名致富帶頭人、一個文化科技（治調）中心戶。 第 1 頁 共 8 頁 XX 年工作述職報告 去年換屆以來，回首極目，我們的黨建工作，在縣委正確領導和組織部的親切指導下，鄉(xiāng)黨委一班人堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、人才 XX 縣區(qū)、開放活縣、富民穩(wěn)縣的五縣戰(zhàn)略，緊扣楚天名茶第一鄉(xiāng)、三峽生態(tài)文化旅游名鄉(xiāng)、五峰西部經(jīng)濟強鄉(xiāng)的三鄉(xiāng)戰(zhàn)略，團結帶領全鄉(xiāng) 2 萬 7 千名干部群眾，以基層組織建設年活動為重點，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷強化管黨責任意識，扎實推進黨建工作，為實現(xiàn)采花經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強有力的組織保證 。 12 個黨政班子成員分別跟蹤服務指導全鄉(xiāng) 26 個黨支部、 15 個行政村，印發(fā)黨委班子《一崗五聯(lián)工作手冊》，明確工作職責，嚴格規(guī)范管理。鄉(xiāng)黨委成立了以我任組長，相關部門負責人為成員的基層組織建設年活動工作領導小組，明確了鄉(xiāng)、村兩級黨組織和書記的責任和目標，簽訂 2024 年基層組織建設目標責任狀，形成了一把手負總責，一級抓一級，
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