4某年局機關黨委換屆工作報告(編輯修改稿)
2025-09-11 13:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 完善了機關事務管理服務保障體制機制 。積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，熱誠為服務對象辦理實事、好事，進一步提高了領導和服務對象的滿意度。 三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了 40 余部促進黨風廉政建設的反腐倡廉電教片和電影， 第 4 頁 共 7 頁 通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風險的能力 。積極開展黨紀政紀教育，深化加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政主題教育活動，采取多種形 式組織學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規(guī)。通過加強黨風廉政建設，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了潤廉工程建設。 四是積極組織業(yè)務性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業(yè)務學習計劃，采取在職學習與業(yè)余學習相結合，請進來輔導與送出去培訓相結合等方式，認真引導大家自覺加強業(yè)務知識學習，接受繼續(xù)教育，努力提高后勤專業(yè)隊伍的業(yè)務技能。全局科級公務員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核，參 學率、參考率和合格率均為 100%。干部職工中有 30人參加了學歷提升的學習，57 人次參加了中、高級工專業(yè)技能學習考試， 6 人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關處室和局屬單位部分人員到外地考察調(diào)研，各支部適時組織外出參觀見學，學習兄弟單位的經(jīng)驗做法。通過學習教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業(yè)務技能不斷提高，為優(yōu)質(zhì)高效地做好工作奠定了基礎。 （二）扎實實施規(guī)范管理，切實加強基層組織建設 按照《機關基層組織工作條例》和上級有關文件精神，堅持把進一步加強和改進機關黨的建設同鞏固 先進性教育活動成果 第 5 頁 共 7 頁 緊密結合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進強基工程。 一是完善長效機制。堅持把黨建
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