【文章內容簡介】 人民的好檢察官 ” 的錦旗送到檢察院，表達自己的感激之情。 一腦癱患兒劉闖，出生時因醫(yī)療事故造成腦部損傷，落下嚴重的后遺癥。為給劉闖看病，他父母幾乎賣光了家中所有財產。他們多次要求醫(yī)院賠償，均被無情拒絕。他們起訴后，法院僅判決醫(yī)院承擔 萬元的傷殘補助費。 __接案后，立即展開調查，從受理案件到依法 抗訴，他用了不到 10 天，孩子父母卻為官司整整奔波了 6 年?？乖V后，經法院調解，劉闖終于得到了 13 萬元的傷殘補助費。 改革創(chuàng)新，打開工作局面 __圍繞制約民行檢察工作發(fā)展的熱點、難點，以開放的思維、前瞻的眼光，不斷創(chuàng)新工作機制，以令人關注的 “__ 模式 ” 開啟了民行檢察工作的新天地。 開設窗口，暢通便民渠道。 __市是 __省最大的縣級市，人口約 167 萬，民行案件較多。幾年前，許多百姓對生效裁判不服，不知如何申訴，到哪里申訴，有的還到處上訪。為更好地解決群眾的合理訴求，營造和諧的法治環(huán)境，服務經濟發(fā)展，他率先提出在律師 事務所設立 “ 民事行政檢察接待站 ” 的建議，得到檢察長的支持，暢通了群眾申訴的便捷通道。受理案件數(shù)量由最初的年均兩三件上升到 __年的近百件。目前， __市人民檢察院 80%的申訴案件，來自民事行政檢察接待站。 跟蹤問效，提高抗訴效能。在實踐中， __發(fā)現(xiàn)，對檢察機關已經抗訴的民事行政案件，審判機關有的久拖不決，有的知錯不改，既損害當事人的合法權益，使抗訴的效果大打折扣，又損害檢察機關的法律監(jiān)督權威。經反復調研，他制定了《民事行政抗訴案件跟蹤問效辦法》，強化了對審判機關庭前、庭中以及庭后的跟蹤監(jiān)督，使 __檢察機關的抗訴 案件再審改判率達到 %，在全國領先。 息訴罷訪，促進社會和諧。 __篤信這樣的道理：法治的常態(tài)是制度的常規(guī)運作。一個上訪者對判決不服，情緒激動地來到檢察院，揚言要炸掉法院。 __耐心細致地說服，最終平息了上訪。這件事，引起了他的思考，抗訴重要，息訴同樣重要。而怎樣息訴，全國都沒有統(tǒng)一規(guī)范。他研究司法過程中矛盾沖突規(guī)律，從更高的層面理性關注社會和諧穩(wěn)定，查閱資料、請教專家，制定了《民事行政檢察息訴規(guī)則》，作為規(guī)范息訴活動的標尺，成為全國首創(chuàng)，被最高人民檢察院肯定和推廣。規(guī)則出臺后，他們息訴民事行政案件 450多件，無一上訪、無一纏訴，減少了群眾訟累，社會廣泛認可，實現(xiàn)了法律效果、社會效果和政治效果的最佳統(tǒng)一。 最美公務員優(yōu)秀事跡簡介（精選篇 6） 榜樣的力量是無窮的。榜樣是旗幟，代表著方向 。榜樣是資源，凝聚著力量 “ 最美公務員 ” 是公務員先進典型，是新時代公務員隊伍精神風貌的縮影。 “ 最美公務員 ”“ 美 ” 在于信念定、意識強， “ 美 ” 在于敢擔當、善作為， “ 美 ” 在于素質高、本領強，他們在脫貧攻堅、疫情防控、復工復產、防洪救災等重大工作一線扛重活、打硬仗。因此，廣大領導干部要對標 “ 最 優(yōu)秀公務員是公務員干部隊伍的學習標兵美公務 員 ” ，踐行 “ 幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大 ” 的價值理念，營造學習 “ 最美 ” 、變成 “ 最美 ” 、宣傳 “ 最美 ” 的良好風氣，讓每一個領導干部都逐漸變成 “ 最美公務員 ” ，甚至超越 “ 最美公務員 ” ，讓 “ 最美公務員 ” 越發(fā) “ 美不勝收 ” 。 對標 “ 最美公務員 ” ，學習 “ 最美精神 ” 。 “ 最美公務員 ” 首先美在信仰，美在品德，美在精神。 “ 最美公務員 ” 是從脫貧攻堅、疫情防控、防汛減災等重要崗位和基層一線等工作崗位選拔出來的有過硬的政治品德和社會公德、較高的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)、勤政為民的干事態(tài)度、比較突出的工作成績的優(yōu)秀公務員。因此，廣大 領導干部要對標 “ 最美公務員 ” ，認真學習這種 “ 最美精神 ” ，汲取 “ 最美精神 ” ，在學習中提升政治素養(yǎng)和思想境界，提高政治站位，自覺向榜樣看齊，向標桿校正，見賢思齊，用實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，到基層一線建功立業(yè)。 對標 “ 最美公務員 ” ，成為 “ 最美形象 ” 。 “ 最美公務員 ” 其次美在形象，美在標準，美在身影。公示的 33 名 “ 最美公務員 ” 畢竟是少數(shù)，這樣的少數(shù)卻是一面 “ 鏡子 ” 。因此，廣大領導干部要對標 “ 最美公務員 ” ， 經常照照 “ 鏡子 ” ，思考一下和 “ 最美公務員 ” 的差距，從堅定理想信念入手，在學習中提質以磨 “ 鐵杵 ” ， 在鉆研中增效以磨 “ 劍鋒 ” ，在苦練中獲能以磨 “ 金石 ” ，在不斷學習中淬煉、在長期實踐中提高，鍛造出過硬的政治水平和政治能力，最終成為 “ 最美形象 ” 、 “ 最美公務員 ” 。 對標 “ 最美公務員 ” ，宣傳 “ 最美故事 ” 。 “ 最美公務員 ” 最終美在事跡，美在故事，美在聲音。廣大領導干部要對標 “ 最美公務員 ” ，打破 “ 好事不出門 ” 的老話，大力開展 “ 最美公務員 ” 宣傳活動，把“ 最美故事 ” 的故事講給更多人聽，讓更多的公務員加入宣傳隊伍，去會影響更多的群眾，有助于老百姓更了解基層公務員，更有助于密切干部與群眾之間的聯(lián)系，正所謂 “ 官風正，民風純 ” ，從 “ 最美故事 ”開始。 最美公務員優(yōu)秀事跡簡介（精選篇 7） 在我們的身邊，有這樣一群人，他們心系群眾，懷著對黨的忠誠和對人民的赤誠，在每一個平凡的崗位上，追求卓越，扎根在基層的大地上，擔當作為，在國家和人民需要的時候甩開膀子加油干，以出色的成績、務實的工作作風、親民、愛民的形象贏得了群眾的好口碑，他們都有一個共同的名字，那就是 “ 最美公務員 ” 。 “ 最美公務員 ” 美在平凡之中甘于平淡，美在為民路上初心不改，美在事業(yè)中創(chuàng)新拼搏，用他們的智慧想出好辦法，用他們的雙手把群眾的期盼變成現(xiàn)實，豎起了黨員干部身邊的旗幟，凝聚 了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。 “ 最美公務員 ” 展現(xiàn)榜樣的風采。 “ 最美公務員 ” 身上有一種氣質，就是讓人敬畏又親近。敬畏他們是對他們的尊重，對這些真正服務人民的公務員，最高的敬意 。親近，是因為他們把群眾當親人，他們的身上沒有一點 “ 官架子 ” ，舍小家、為大家，在他們的履職過程中，有太多讓人感動的瞬間，讓群眾喜歡他們，忘不掉他們。在成績面前保持謙遜之心，在群眾需要時刻挺身而出，這樣的公務員，用他們的行動展現(xiàn)了榜樣的風采，贏得了大家的認可。 “ 最美公務員 ” 凝聚平凡的力量。 “ 最美公務員 ” 身上都有一種力量，就是良好的精神風貌，就是積極向上的正能量。 “ 最美公務員 ” 立足自己的崗位，發(fā)揚 “ 安專迷 ” 精神，在自己的事業(yè)上錘煉 “ 匠心 ” ，在服務群眾的過程中，讓群眾更加滿意，他們把手中的權力變成了服務群眾的利器，變成為了群眾解決煩惱的工具，良好的思想品德和職業(yè)道德，讓我們看到了他們身上那些優(yōu)秀品質。每一個平凡的行動背后，都是全心全意為人民服務的身行力踐，聚沙成塔，凝聚磅礴的平凡力量。 “ 最美公務員 ” 書寫無私的精神。 “ 最美公務員 ” 身上有一種精神，就是無私、無懼、無畏。 “ 最美公務員 ” 始終把為民造福作為最重要的政績，在推動經濟社會發(fā)展的過程中，以不斷滿足人 民群眾對美好生活的需要為導向，心中裝著人民、時時想著人民、處處為了人民，在工作中無私奉獻，牢記自己的職責使命，始終把群眾的利益放在前面，在群眾需要的時候站在群眾的前面，正是這樣的 “ 最美公務員 ” 最能打動人心。 “ 最美公務員 ” 美的是那一顆赤誠之心，美的是那一顆愛國忠心，美的是那一顆為民之心，不管崗位的大小，不管工作環(huán)境的好壞，他們始終秉持初心，不忘本心，才能夠深入群眾中去，把工作做得更實、更好，贏得群眾的好口碑。學習好、宣傳好、弘揚好這些 “ 最美公務員 ” 的精神，才能激蕩為民的澎湃力量，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。 最美公務員優(yōu)秀事跡簡介（精選篇 8） 20__年 7 月初，我被安排到政務中心交通窗口做首席代表。來之前就已經耳聞，這地方管理嚴格，明察暗訪多，同時工作量大，是許多人不愿來、不敢來的地方。因此，感覺上這 不是一個好差事，是個又苦又累，且容易犯錯誤的地方。 在窗口呆了幾天以后發(fā)現(xiàn)，這里管理的確實嚴格，但其出發(fā)點不是人治，而是為了更好的開展工作。且中心的管理工作嚴而有序，其間充滿人情味。中心的領導不是把我們當成管理對象，而是服務群眾這條戰(zhàn)線上的戰(zhàn)友。窗口也不象別人說的象囚籠，而是展現(xiàn)交通人形象的窗口，是服務人民群眾的舞臺。作為一名黨員，為人民服務，不正是我們的宗旨意識嗎 ? 有了這份認識，我開始以滿腔的熱情投入到工作中。 窗口工作確實很繁忙。每天接待群眾一撥又一撥，接聽咨詢電話一個又一個，宣講政策一次又一次，審查 材料一遍又一遍。我們每天面對的都是基層群眾，接觸的是五花八門的人，偶爾也會碰到個別群眾脾氣急躁、言語過激。但我們沒有怨言，而是把 “ 微笑服務，溫馨交通 ” 進一步落實到窗口服務中，鼓勵自己更加熱忱地投進到工作中。 作為首席代表，不僅僅是自己做好就算是盡職，更重要的是打造窗口人員的團隊精神。因此，溝通與協(xié)作，是我們窗口人員取得成績的關鍵。在工作中我們努力做到 “ 來有迎聲、問有答聲、走有送聲 ” 。對待業(yè)戶和群眾的咨詢，舉止端莊大方，解釋仔細耐心，時時處處向外界傳播著文明交通形象 。對待企業(yè)和群眾的申請，想其所想、憂其所憂、 急其所急，堅持立即辦、主動辦、公開辦、預約辦、延時辦。手續(xù)齊備的及時暢通，手續(xù)需要完善的適時變通，手續(xù)暫不具有的及時溝通，使 “ 綠色通道 ” 更加 “ 暢通 ” 。 與群眾換位思考，如何解決群眾所想是我開展工作的思路。動員窗口工作人員，積極開展 “ 三少 ” 服務，讓群眾少跑一趟路、少排一次隊、少等一分鐘。把群眾路線教育實踐活動運用到實際工作中，始終做到上崗一分鐘，敬業(yè)六十秒，用高效的接件、登記、辦證的效率來體現(xiàn)政務服務的高效、快捷。 20__年度，交通局窗口共受理各類辦件 4228 件，辦結率為 100%，群眾滿意率 %，實現(xiàn) 了零投訴，體現(xiàn)了群眾的信任 。我們交通窗口在 20__年度被評為 “ 紅旗窗口 ” ，數(shù)人被評為先進個人，獲得了組織和領導的肯定。 在取得成績的同時，工作中也還存在不足和缺陷。在新的一年里我會更加嚴格要求自己、改正缺點、彌補不足，提高素質、積累經驗，與窗口同事一起，更加努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，更好的服務群眾。 最美公務員優(yōu)秀事跡簡介（精選篇 9） __，男，漢族， 19__年 7 月出生， 20__年 7 月畢業(yè)于大學社會工作專業(yè)， 20__年 12 月被分配至鄉(xiāng)人民政府工作，負責團委工作