5社區(qū)掛職鍛煉三個月體會(編輯修改稿)
2025-09-10 21:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新發(fā)展的理念，豐富了我社區(qū)治理、服務(wù)工作的視野。結(jié)合 **社區(qū) “ 全能 ”社區(qū)治理模式，對于我社區(qū)今后的發(fā)展，我有以下幾點啟示： 一是社區(qū)工作需要進一步做深、做實，不能流于表面，心浮氣躁。想要更好地打造我們的居家養(yǎng)老服務(wù)中心，需要我們通過深入了解老年人的所思所想， 調(diào)動身邊一切可調(diào)動的資源，制定科學(xué)的老年服務(wù)計劃、學(xué)習(xí)計劃、活動計劃，并配以反饋機制、考核機制、激勵機制來保證其落實且取得實效。如此 “ 私人定制 ” ，才能鑄就精品，讓社區(qū)的老年人真正體會 “ 老有所依、老有所學(xué)、老有所樂 ” 。 二是要充分利用社區(qū)及周邊資源，建立人才資源庫，借力使力，促使共建共享共贏。 **社區(qū)雖然是撤村建居社區(qū)，原始的村民知根知底，但是一部分隨著嫁娶遷入或買房安家的新居民的情況卻不甚
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