5社保局公務員管理辦公室工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-10 16:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 條件的人員進行梳理，提出具體的分流安置意見，聽取相關部門意見后，妥善完成分流 第 2 頁 共 3 頁 安置工作。 二、規(guī)范公務員日常管理工作 （一）貫徹執(zhí)行好國家和省的公務員管理配套法規(guī)。結(jié)合國家人力資源社會保障部即將就公務員轉(zhuǎn)任、回避、新錄用公務員試用期管理出臺相關配套文件，以及省廳即將就公務員調(diào)任、非領導職務管理出臺相關辦法，我市將進一步完善公務員轉(zhuǎn)任、調(diào)任、回避和職務管理。重點對照檢查執(zhí)行公務員回避規(guī)定的情況，制定執(zhí)行回避規(guī)定的具體措施，督促有關單位認真執(zhí)行公務員回避規(guī)定。同時，根據(jù)省的統(tǒng)一
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1