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5社保局公務員管理辦公室工作計劃(編輯修改稿)

2025-09-10 16:38 本頁面
 

【文章內容簡介】 條件的人員進行梳理,提出具體的分流安置意見,聽取相關部門意見后,妥善完成分流 第 2 頁 共 3 頁 安置工作。 二、規(guī)范公務員日常管理工作 (一)貫徹執(zhí)行好國家和省的公務員管理配套法規(guī)。結合國家人力資源社會保障部即將就公務員轉任、回避、新錄用公務員試用期管理出臺相關配套文件,以及省廳即將就公務員調任、非領導職務管理出臺相關辦法,我市將進一步完善公務員轉任、調任、回避和職務管理。重點對照檢查執(zhí)行公務員回避規(guī)定的情況,制定執(zhí)行回避規(guī)定的具體措施,督促有關單位認真執(zhí)行公務員回避規(guī)定。同時,根據省的統(tǒng)一
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