5社保及退休政策5篇范文(編輯修改稿)
2024-09-10 16:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 省市自治區(qū)自行規(guī)定的，各地不一樣。 國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例為 0。 4%。 退休金與退休年齡有關(guān)。因?yàn)橛绊戰(zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳 費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 短等等，并和上述因素成正比。 基本公式?；攫B(yǎng)老金 =退休前一年全市職工月平均工資20%+ 個(gè)人賬戶本息和 247。120+ 調(diào)整系數(shù)，各地實(shí)際計(jì)發(fā)公式會(huì)有差別，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。 工作年限在 35年以上的，按 90%的比例計(jì)發(fā) 。 工作年限在 30年至 34年的，按 85%的比例計(jì)發(fā) 。 工作年限在 20年至 29年的，按 80%的比例計(jì)發(fā) 。 工作年限在 10年至 20年的，按 70%的比例計(jì)發(fā) 。 公務(wù)員工資由哪些方面構(gòu)成。 公務(wù)員退 休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿 35年的按 90%計(jì)發(fā) 。工作年限滿 30年不滿 35年的，按 85%計(jì)發(fā) 。工作年限滿 20年不滿30年的，按 80%計(jì)
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