5社保中心主任競爭上崗演講稿(編輯修改稿)
2025-09-10 16:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、 第 2 頁 共 3 頁 表、卡 的完整、準確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。 **公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續(xù) 6 年被上級主管部門授予 “ 先進單位 ” 的稱號。 作為企業(yè)的社保機構，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責任，在政策允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在 1998 年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將 19月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從 %調(diào)整為 %，為公司節(jié)省資金 1100 多萬元。
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