5三大舉措做好農(nóng)民工工資支付保障工作(編輯修改稿)
2025-09-09 10:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé) ”的原則，組織發(fā)揮基層力量，把解決農(nóng)民工工資問(wèn)題作為一項(xiàng)常態(tài)化工作抓實(shí)抓牢，形成 “ 主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作人員抓落實(shí) ” 的工作格局；各成員單位要相互配合，做好信息的收集、研判，實(shí)現(xiàn)資源共享，履行好 “ 誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的行業(yè)監(jiān)管職能，不推不拖、不等不靠，主動(dòng)出擊，溝通協(xié)調(diào)，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、齊抓共管的工作態(tài)勢(shì)，確保農(nóng)民工工資支付工作責(zé)任到
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