20xx年春八年級(jí)期中考試試題(編輯修改稿)
2024-12-27 06:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 藥。面對(duì)速成雞，消費(fèi)者紛紛止步。這件事告訴我們 ①誠信是立業(yè)之基、興業(yè)之本； ②只要誠信就一定能獲得事業(yè)的成功；③誠信是企業(yè)成功發(fā)展的法寶； ④誠信是個(gè)人 得以立足、事業(yè)得以成功的保證； A.②③④ B.①②④ C.①③④ D.①②③④ 10. 2020 年 7 月 2 日記者在全國高級(jí)法院院長會(huì)議上了解到，全國法院自開始使用執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)以來，已經(jīng)發(fā)布失信被執(zhí)行人名單 165 萬人，民航和鐵路成功攔截 228 萬余人次。材料給你的啟示是 ① 建立“失信者黑名單”是加強(qiáng)社會(huì)誠信體系建設(shè)的有力措施； ② 誠信是人的第二身份證，失信者必將寸步難行； ③ 對(duì)失信行為“出重拳，下猛藥”，必將讓失信行為無處藏身； ④ 信用懲戒將取代法律的強(qiáng)制性作用； A．①②④ B。①② ③ C。②③④ D。①③④ 11. 對(duì)右圖漫畫理解 錯(cuò)誤 的是 A．誠信政府是建立誠信社會(huì)的基礎(chǔ) B．經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參加者應(yīng)樹立誠信觀念 C．失信于人，就會(huì)產(chǎn)生信任危機(jī) D．不講誠信要付出代價(jià) 12． 人力資源管 理中心有一個(gè)著名的“差異原理”，各個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力存在差異，如能力性格特點(diǎn)存在差異，文化水平的差異等?！坝萌酥L，避人之短” 是人力資源管理的基本原則。這一原則的要求就是 ，發(fā)揮特長，盡力展現(xiàn)自我 ，互助前行 二、抓住要點(diǎn) 簡要回答（ 6 分）
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