5區(qū)長在企業(yè)創(chuàng)建交流會講話(編輯修改稿)
2024-09-08 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 快發(fā)展，否則，就會阻礙發(fā)展。其次，要從以人為本的高度來認識建立新型和諧勞動關(guān)系的必要性。企業(yè)的發(fā)展離不開員工。如何發(fā)揮每一位員工的主觀能動性，是企業(yè)法人應(yīng)該深思的問題。能不能做到以人為本，不僅關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，而且 關(guān)系社會穩(wěn)定，關(guān)系社會主義制度能否長期堅持下去。第三，要把建立新型和諧勞動關(guān)系作為構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。社會和諧是個大范疇，小到家庭，大到社會團體和各類組織，包括方方面面的和諧。建立和諧的勞動關(guān)系也是構(gòu)建和諧社會的一個重要方面，意義十分重大。 二、在建立新型和諧勞動關(guān)系過程中要處理好幾個關(guān)系 一是處理好政府與企業(yè)的關(guān)系。在建立新型和諧勞動關(guān)系過 第 3 頁 共 4 頁 程中，政府擔負著領(lǐng)導、引導、監(jiān)督、服務(wù)職責，企業(yè)則必須依法經(jīng)營，不僅在經(jīng)營活動中要依法，在建立新型和諧勞動關(guān)系上更要依法，尤其要遵守《勞動合同法 》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動保險管理條例》等維護
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