5人口普查摸底工作數(shù)據(jù)分析報告(編輯修改稿)
2025-09-08 03:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每場 精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載 ~3~ ================精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載 ============== 培訓(xùn)后均進行業(yè)務(wù)測試，對測試中反映的錯誤進行分析、講解，并將錯誤制作幻燈片，播放提示普查員、 普查指導(dǎo)員，取得 第 4 頁 共 7 頁 了較好的效果。培訓(xùn)工作結(jié)束后，各街道對聘用的普查員試用 3天，對不合格的普查員予以辭退。 。區(qū)本次人口普查聘用的普查員，大部分來自區(qū)轄區(qū)內(nèi)的大專院校，目前有 1150 人。其中，財經(jīng)學(xué)校派出 350 名學(xué)生、XX省干部培訓(xùn)學(xué)校派出 200名學(xué)生，河海大學(xué)派出 200名學(xué)生，師范大學(xué)派出 100 名學(xué)生， XX 省教育學(xué)院派出 150 名學(xué)生，審計學(xué)院派出 150 名學(xué)生，分別到相應(yīng)街道參加人普工作。此外，各所大學(xué)分別成立人普組織，各選調(diào) 30— 80 名學(xué)生負責(zé)校區(qū)的人普工作。區(qū)駐地單位，如消防、省軍區(qū)、醫(yī)院、人才 市場、大學(xué)生畢業(yè)指導(dǎo)中心、駐地大單位、研究所等派出人員到街道參加人普工作。對聘用人員和單位借調(diào)人員，區(qū)人普辦為其辦理人身意外保險。由于學(xué)生普查員年紀(jì)輕，自我保護意識不強， 精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載 ~4~ ================精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載 ============== 社會閱歷不足，在對學(xué)校 大學(xué)生的管理上，采取學(xué)校和街道、社區(qū)的雙重管理模式，一方面經(jīng)費保障，大學(xué)生能安心做好人普工作，一方面要求街道、社區(qū)在生活上多關(guān)心大學(xué)生，業(yè)
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