5區(qū)人民法院政治工作管理制度(編輯修改稿)
2024-09-07 12:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第三章思想工作 第八條各級領(lǐng)導(dǎo)要全面了解所屬人員的思想狀況、工作特長、性格特點(diǎn)等情況，熱情表揚(yáng)鼓勵(lì)先進(jìn)人物及其工作成績，誠懇批評指出所屬人員存在缺點(diǎn)，及時(shí)糾正存在問題。 第九條各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心所屬人員的生活，適時(shí)、實(shí)事求是是地幫助所屬人員解決困難。 第十條各級領(lǐng)導(dǎo)要積極開展談心和家訪活動(dòng)。 第十一條及時(shí)收集和通報(bào)好人好事，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、廉潔自律正氣。 第十二條院黨組分析干警思想狀況每季度不少于一次，并及時(shí)進(jìn)行工作講評，有針對性地做好工作、解決問題。 第四章人事管理 第 3 頁 共 4 頁 第十三條選調(diào)（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）用法院工作人員必須堅(jiān)持《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國法官法》和上級黨組織、上級法院規(guī)定的條件。
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