5人保局職稱股課題調(diào)研工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-07 06:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的多元化投入機(jī)制，為人才工作提供經(jīng)費(fèi)保障?？h財政每年預(yù)算 15 萬元人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并安排 30 多萬元對全縣 “ 十大優(yōu)秀人才 ” 、 “ 十佳名師 ” 等獲獎?wù)吆蛯h域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人才給予獎勵。各縣直單位每年都安排了一定的人才經(jīng)費(fèi)，保證人才工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 （三）科技創(chuàng)新人才激勵政策 2024 年 4 月，縣委常委會討論研究并出臺了《縣高層次人才引進(jìn)暫行辦法》，明確了人才引進(jìn)有關(guān)程序和優(yōu)惠政策，為引 第 3 頁 共 4 頁 進(jìn)高層次人才提供了政策依據(jù)。今年我縣又在制定《縣關(guān)于對企業(yè)優(yōu)秀人才實(shí)行優(yōu)惠政策的暫行辦法》，幫助園區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才。 二、關(guān)于第 15 點(diǎn)工作開展情況 （一）社會保險參保情況。 2024 年，涉及人保部門的社會保險共有五個險種六大塊，即：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，再加上今年 7 月 1 日啟動的新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險（我縣是全縣第四批啟動的試點(diǎn)縣）。其具體參保情況如下： 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保情況。截止 8
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