5淺談法律顧問的職責(zé)(編輯修改稿)
2025-09-07 05:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 順暢，這對(duì)于企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展無疑視很重要的。因此，法律顧問的作用不能僅僅直接從贏了一場(chǎng)官司、 第 5 頁 共 11 頁 制定了一份合同來看，長(zhǎng)遠(yuǎn)地，由于企業(yè)制度的完善、經(jīng)營(yíng)的規(guī)范化而給企業(yè)化解了風(fēng) 險(xiǎn)、優(yōu)化了運(yùn)營(yíng)，從而為企業(yè)創(chuàng)造了更多無形的財(cái)富才是企業(yè)法律顧問的真正價(jià)值體現(xiàn) —— 保駕護(hù)航。 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，中國(guó)企業(yè)需要處理的法律事務(wù)將急劇增加，如何防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)，避免‘ 法律陷阱 ’ 已成為所有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中面臨的重大課題。因此，盡快培養(yǎng)和造就一批懂經(jīng)營(yíng)、善管理，熟悉法律并能掌握和運(yùn)用世貿(mào)組織規(guī)則的企業(yè)內(nèi)部管理人員，特別是法律專業(yè)高級(jí)管理人員，比以往任何時(shí)候都顯得迫切和重要。負(fù)責(zé)推行法律顧問制的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（國(guó)資委）的副主任黃淑和指出，加入世貿(mào)組織對(duì)中國(guó)企業(yè)法 制建設(shè)提出了更高的要求，縮小與國(guó)外企業(yè)的差距，首要的就是盡快具備與競(jìng)爭(zhēng)伙伴同等的法律力量，這已成為提高中國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要方面。最近，中國(guó)企業(yè)法律顧問協(xié)會(huì)正在籌建中，相信這一協(xié)會(huì)的成立與發(fā)展會(huì)促進(jìn)企業(yè)法律顧問工作的開展與成熟，扭轉(zhuǎn)現(xiàn)階段企業(yè)法律顧問的壓抑狀態(tài)。 企業(yè)的明智做法是，讓法律顧問從應(yīng)訴、合同審查的幕后工作中走出來，參與到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理中去，讓法律顧問憑借其企業(yè)法律知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)完善各項(xiàng)制度、防范各類風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律環(huán)境中一路走好。 企業(yè)法律顧問的職責(zé)有哪些 第 6 頁 共 11 頁 （一）日常法律事務(wù) 公司常見法律問題的咨詢和建議 。 參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同 。 參與起草、修訂公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。 對(duì)公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法治意識(shí)，和增強(qiáng)管理人員的法律意識(shí) 。 對(duì)新注冊(cè)的公司工商登記資料、公司章程等法律文件進(jìn)行起草、審核 。 對(duì)公司的商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核，為相關(guān)法律事務(wù) 提供律師建議 。 對(duì)設(shè)計(jì)公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)
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