5淺談如何發(fā)揮機關黨委職能(編輯修改稿)
2025-09-07 04:50 本頁面
【文章內容簡介】 確保了政法各部門充分發(fā)揮維護社會穩(wěn)定的職能作用。 第 4 頁 共 8 頁 緊緊抓住政法干部管理不放松，確保了政法干部隊伍的先進性和政治堅定性。 （三）存在的問題及主要原因 存在的問題 （ 1）黨委政法委工作人員法律業(yè)務素質水平與工作要求不相適應的問題。政法各部門工作都是圍繞國家法律來開展的，而作為代表黨委來領導政法各部門的黨委政法委的工作人員毫無疑問也要求具備相當高的法律業(yè)務水平，但是事實上黨委政法委工作人員的業(yè)務素質水平還遠沒有達到 要求。 （ 2）黨委掌法為代管的綜治辦在組織、指導、協(xié)調各部門各單位齊抓共管社會治安綜合治理工作的格局上，沒有過硬的措施，沒有更具操作性的目標管理考核辦法。維護社會穩(wěn)定上也存在力度不夠效果不夠明顯，責任不夠明確等問題。 （ 3）黨委政法委黨內執(zhí)法監(jiān)督與公檢法部門獨立辦案如何處理的問題。國家憲法法律規(guī)定公安、法院、檢察院享有依法獨立行使偵察員、審判權和檢察權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。這就要求黨的執(zhí)法監(jiān)督干預而不干擾，監(jiān)督而不代辦。 （ 3）黨委政法委管理政法干部力度不大，流 于形式，缺乏有效的管理機制。協(xié)助同級黨級組織部管理的干部變成了 “ 歇助 ”了，公檢法三家進人都要通過省級招錄管理，其他干部的任用基本上是各政法部門報了就算。 第 5 頁 共 8 頁 （ 4）黨委政法委開展工作的職責與權限沒有相應法律法規(guī)予以規(guī)范認定的問題。 產生問題的主要原因 產生上述問題的原因是多方面的，既有客觀的，又有主觀的，既有歷史的，又有現(xiàn)實的。主要有：一是黨管政法工作沒有法制化；二是依法治國方略帶來了挑戰(zhàn)；三是黨委政法委工作職能不夠明確，手段軟化；四是進人關把守不嚴；五是管理
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