5旗城管局集中整治出重拳市容市貌換新顏(編輯修改稿)
2025-09-07 04:19 本頁面
【文章內容簡介】 力改，多辦解民憂、增民利、化民怨的實事好事。 。充分運用新聞媒體、城管簡報、城管網 站、學習專欄等多種方式，及時報道整改落實動態(tài)、成效，營造貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民要求的濃厚氛圍。 二、整改措施 局領導班子通過廣泛征求社會各界意見建議、召開黨組專題民主生活會，圍繞 “ 九個方面問題 ” 、 “27 種現象 ” 逐條對照檢查，認真查找存在問題，分別制定整改 措施。 存在問題一。政治理論學習還不夠深。集中學習形式、方法還不夠活，內容還不夠全面，自主學習積極性不夠高。隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷加快，面對城市管理出現的新問題、新情況，有時僅憑老經驗、老辦法對付，從科學發(fā)展觀的高度去改革創(chuàng)新和研 第 9 頁 共 18 頁 究解決得還不夠。究其原因主要是沒有充分認識到加強理論學習對城管工作的指導作用，沒能很好地處理講學習與抓工作的關系。 整改措施。一是創(chuàng)新學習形式。以局黨組理論中心組、文明市民學校學習為平臺，采取自學、集中學、調研學、專家輔導學、領導上黨課學、理論知識測試學、研討交流 學、現場體驗學等多種形式，扎實推進理論學習，著力提高學習效果。二是注重學以致用。堅持理論聯系實際，把形成的五條城管科學發(fā)展理念貫徹落實到城管工作各個環(huán)節(jié)，不斷提升科學發(fā)展觀在城管工作中的指導作用和實踐意義。三是樹立群眾觀點。堅持把群眾的愿望和需求作為開展城管工作的主要依據，牢固樹立起為人民服務的宗旨意識，在工作中堅持走群眾路線，引導好、保護好、發(fā)揮好廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，真心實意地為群眾服務，為基層服務，為社會穩(wěn)定服務，為經濟發(fā)展服務。 存在問題二。開拓創(chuàng)新力度還不夠大。研究城管工作往往就事論事，就任務完成任務，特別是在城管綜合執(zhí)法體制機制適應當前形勢需要、城管工作適應經濟社會發(fā)展需要等方面，改革創(chuàng)新的少，探索實踐不多。究其原因主要是深刻理解科學發(fā)展觀、主動踐行科學發(fā)展觀的意識有待加強，存在 “ 小進則止 ” 思想，對工作缺少深入、長遠發(fā)展謀劃和思考，應用學習的理論成果破解城管發(fā)展難題力度不夠大。 整改措施。在廣泛聽取服務對象意見建議、充分借鑒先進地 第 10 頁 共 18 頁 市管理經驗基礎上，結合我市市容管理工作實際，創(chuàng)新思路，制定完善 “ 門前三包 ” 管理，人行道車輛停放管理，攤點群管理，流動攤點管理，道路清掃保潔、垃 圾清運管理，公廁、垃圾中轉站、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設施管理，戶外廣告、店招店牌管理，遮陽棚、雨棚、空調外機管理和宣傳欄、報刊亭設置管理等十個方面長效化管理辦法，研究探索實施垃圾中轉站智能化改造，設置體現徽文化元素的果皮箱、旅游公廁，指導設置徽派建筑風格的報刊亭、指路牌，實施執(zhí)法車輛、環(huán)衛(wèi)車輛 gps 管理系統(tǒng)建設等具有創(chuàng)新性、前瞻性的管理手段和方式，不斷提高推動城管科學發(fā)展的能力和水平。 存在問題三。解決問題能力還不夠強。市容管理 “ 兩薄 ” 問題依然沒有徹底解決，人行道機動車違停、渣土拋灑污染路面、戶外廣告規(guī)范設 置及管理等還沒有很有效的具體措施和方法，整治－反彈－整治現象依然存在，整治成效未能得到有效鞏固。究其原因主要是深入基層調研不夠，對城市管理特點規(guī)律還研究不夠，對基層工作指導和檢查考核針對性不強，服務基層還有所欠缺。 整改措施。按照 “ 以實干為風格，以干成為標準 ” 的目標，深入推行一線工作法，進一步增強公仆意識、憂患意識、民本意識，以過硬的作風和實干的精神凝聚人心、推動工作、促進發(fā)展。一是完善體制機制。建立完善市容環(huán)衛(wèi)管理包保機制。局領導分 第 11 頁 共 18 頁 四個督查組，分別帶隊對包保責任路段進行指導、督查，機關干部按照聯 系片區(qū)分工，對不文明行為進行勸導和市容市貌督查，對督查中發(fā) 現的問題明確具體責任單位、責任人和整改期限。市城管執(zhí)法大隊、市環(huán)衛(wèi)處領導班子成員分別聯系一個管理中隊或保潔公司，明確目標，細化責任，提升整治成效。建立完善文明創(chuàng)建宣傳機制。通過干部職工文明勸導示范糾章、發(fā)放《致市民朋友的一封信》、出動文明執(zhí)法宣傳車巡回宣傳、設置珩架創(chuàng)建公益廣告、 led 電子顯示屏滾動播放文明創(chuàng)建標語、新聞媒體宣傳、整治動態(tài)、督查情況及路長單位責任落實情況每日報送等方式，引導廣大群眾積極參與、支持文明創(chuàng)建工作。建立完善績效考 核獎懲機制。完善城管協管員績效考核有關規(guī)定，將城管協管員每月工資待遇與市文明創(chuàng)建督查、局領導抽查、機關督查和市容環(huán)衛(wèi)日常督查情況掛鉤，嚴格兌現獎懲，切實做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進隊員在崗作為，認真履責，提高工作效能。建立完善應急處置機制。加強市容環(huán)衛(wèi)應急保障隊伍建設，快速高效處理路面渣土拋灑、拆違控違、環(huán)衛(wèi)基礎設施破損、故障及冰雪旱澇災害天氣市容保障等突發(fā)事件，維護良好的市容環(huán)境。二是解決突出問題。整治機動車人行道違停。繼續(xù)在濱江路、北海路、黃山路、前園南北路人行道設置隔離欄桿，
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