5強管理促改革走開放型統(tǒng)計之路(編輯修改稿)
2025-09-07 04:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 這樣的 “ 名言 ” 。 同時，各級統(tǒng)計局之間還缺乏相應(yīng)的行政、組織等措施約束，統(tǒng)計管 理職能不能較好的落實到位，對來自各方的干擾，抗拒乏力。由于政績考核和利益的驅(qū)動，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量壓力大。也由于涉及的各種保障條件不能很好解決，統(tǒng)計改革中的新理念、新方法、新措施不能得到有效貫徹和落實，強化管理，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏可操作性的約束。 三、思路與措施 涼山在全力推進統(tǒng)計改革的三年多來，堅定不移的貫徹落實省局提出的改革發(fā)展思路，貫徹 “ 強管理、重核算、活調(diào)查、深分析 ” 的方針，取得了明顯效果。但在具體運行中，我們也常在 第 5 頁 共 9 頁 “ 兩差兩低 ” 、 “ 機制不順 ” 這個實質(zhì)性問題中掙扎。如何面對機遇和挑 戰(zhàn)。怎樣鞏固改革成效。今年，我們提出了以作 “ 強 ” 、作 “ 大 ” 州縣統(tǒng)計，作 “ 精 ” 、作 “ 細(xì) ” 基層統(tǒng)計為抓手，以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，深化改革，強化管理，增強科學(xué)性，樹立權(quán)威性，促進統(tǒng)計事業(yè)全面發(fā)展的指導(dǎo)思想，積極探索走開放型統(tǒng)計之路。 （一）強化管理，明確職責(zé) 涼山州政府明確要求。統(tǒng)計部門是統(tǒng)計工作的綜合協(xié)調(diào)和管理部門，負(fù)責(zé)宏觀管理和對各部門統(tǒng)計工作的檢查、督促、指導(dǎo)。各部門的統(tǒng)計調(diào)查必須服從政府統(tǒng)計部門的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)。部門行政記錄或部門、行業(yè)統(tǒng)計取得的統(tǒng)計資料，必須及時向統(tǒng)計部門提供，由統(tǒng)計部門 進行評估審核后使用，涉及的所有目標(biāo)考核指標(biāo)數(shù)據(jù)必須經(jīng)同級統(tǒng)計部門評估審核備案后上報。未經(jīng)同級政府統(tǒng)計部門審核同意，各部門不得擅自公布綜合性統(tǒng)計數(shù)據(jù)。統(tǒng)計部門要依法行使好統(tǒng)計管理權(quán)、數(shù)據(jù)的調(diào)查發(fā)布權(quán)、統(tǒng)計執(zhí)法權(quán)、統(tǒng)計評價考核權(quán)，切實保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。從政策上為強化管理，走開放型統(tǒng)計之路提供了保障。 （二）整合資源，形成合力 一是在內(nèi)部資源整合上，通過多年的努力打破了內(nèi)設(shè)機構(gòu)、專業(yè)，各自為陣、專業(yè)分割、互相封閉、自成體系、一門多數(shù)的機制弊端?；拘纬闪藝窠?jīng)濟核算、農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查、 城市統(tǒng)計調(diào)查和協(xié)調(diào)保障四大板塊，規(guī)范了組織管理全州統(tǒng)計工作的行為， 第 6 頁 共 9 頁 統(tǒng)計 “ 四項 ” 重要職能規(guī)范運行。抓住國家統(tǒng)計局涼山調(diào)查隊建立的機遇，共同做好涼山統(tǒng)計，更好的適應(yīng)發(fā)展需要，我們將進一步整合內(nèi)部資源，逐步構(gòu)建新的四大統(tǒng)計板塊，即：強化 “ 國民經(jīng)濟核算 ” 板塊，建立新的 “ 經(jīng)
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