5市環(huán)境衛(wèi)生管理處經(jīng)驗材料(編輯修改稿)
2025-09-07 03:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 采取擺放標(biāo)識牌、確立崗位職責(zé)、張貼示范崗標(biāo)志等措施，推進(jìn)了承諾制建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、品牌建設(shè)和職能建設(shè)。二是樹立 身心健康、情趣健康 的理念與榮辱觀教育相結(jié)合。組建了環(huán)衛(wèi)職工文藝演出隊、合唱隊、籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊，適時開展各項活動。組織全處干部職工進(jìn)行健康體檢，聘請專家教授舉辦環(huán)衛(wèi)工人學(xué)習(xí)論壇，營造快樂工作、健康生活、積極樂觀、和諧奮進(jìn)的工作氛圍。三是樹立 日潔清新、勇于爭先 的理念與爭先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合。開展了 為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu) 、 職工技能大比武 活動，一年中，評選出了 15 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員， 10 位崗位標(biāo)兵，百佳環(huán)衛(wèi)工人，還被授予 工人先鋒號 稱號，有 1 名同志被評為省級勞動模范，進(jìn)一步激發(fā)了環(huán)衛(wèi)員工的工作熱情，提高了員工們熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)的向心力和凝聚力。第二，抓日常管理，突出行業(yè)文化落實，培養(yǎng)從業(yè)人員良好的工作作風(fēng)。用駱駝文化這種堅韌執(zhí)著的精神，用一流的服務(wù)，傾心打造讓人民群眾滿意和信賴的環(huán)衛(wèi)服務(wù)品牌。把駱駝文化的各項要求具體落實到日常管理以及環(huán)衛(wèi)作業(yè)的全面推進(jìn)環(huán)衛(wèi)精細(xì)化管理工作上，把環(huán)衛(wèi)文化中 讓城市更潔凈，讓生活更美好 的理念深入牢固地印在員工心中。通過提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提升設(shè)施 水平、增強(qiáng)為民便民服務(wù)意識，制定制度，細(xì)化管理，使這種文化理念轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動，養(yǎng) 第 4 頁 共 6 頁 成 迅速反應(yīng)、堅決貫徹、求精務(wù)實 的環(huán)衛(wèi)作風(fēng)，得到了廣大市民和社會各界的肯定。 2024 年，清運處理生活垃圾比上年增長7%，日均清運量比上年
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1