5市科技局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)整風(fēng)運(yùn)動(dòng)整改措施(編輯修改稿)
2024-09-07 03:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)，因循守舊，不學(xué)習(xí)、不鉆研，學(xué)風(fēng)不正，玩風(fēng)太盛的問題；（ 4）部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，陽(yáng)奉陰違，我行我素，濫用職權(quán)，吃拿卡要，不講誠(chéng)信的問題；（ 5）脫離實(shí)際，急功近利，不察實(shí)情、不講實(shí)話、不辦實(shí)事、不求實(shí)效，弄虛作假，形式主義嚴(yán)重的問題；（ 6）為政不廉，以權(quán)謀私，鋪張浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣，拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題。 在機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面，重點(diǎn)查找：（ 1）影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，尤其是對(duì)基層 群眾和外來投資者反映強(qiáng)烈的突出問題，調(diào)查處理中存在的突出問題；（ 2）履行職能缺位、錯(cuò)位、 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 越位的問題；（ 3）行政審批環(huán)節(jié)過繁、效率偏低的問題；（ 4）行政不作為、作為不力或亂作為，以權(quán)謀私的問題。（責(zé)任科室：各科室） 深刻剖析原因 召開專題討論會(huì)，對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行分析討論。討論要從事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)、管理體制機(jī)制、工作方式方法等方面深入剖析原因，抓住問題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)思想根源。對(duì)缺乏事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不正等問題，要勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)；對(duì)管理體制機(jī)制障礙等方面的問題，要勇于 提出改革的建議。（責(zé)任科室：各科室） （三）第三階段：集中整改階段（ 2024 年 4 月至 11 月）。主要任務(wù)是堅(jiān)持走群眾路線，開門搞整風(fēng)，通過有序組織群眾參與，加強(qiáng)督促檢查，開展群眾評(píng)風(fēng)活動(dòng)，制定整改措施，作出整改承諾，扎實(shí)開展整改，把作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求落實(shí)到位，真正取得實(shí)效。重點(diǎn)抓好以下工作： 實(shí)行公開承諾。機(jī)關(guān)干部要對(duì)集中整治和解決的重點(diǎn)問題，逐個(gè)進(jìn)行深入研究，并根據(jù)機(jī)關(guān)工作職能和個(gè)人崗位職責(zé)，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)的整改措施、便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責(zé)任時(shí)限等作出公開承諾。 局機(jī)關(guān)的承諾要在全市公布，科室和個(gè)人的承諾要在局機(jī)關(guān)內(nèi)部公布。（牽頭科室：人教科；責(zé)任科室：各科室。 2024 年 6 月底前完成） 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 開展主題實(shí)踐活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部要堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，立行立改，把面向群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展落實(shí)到具體行動(dòng)上來。要組織機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)，通過開展 “ 送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展 ” 活動(dòng)，黨員志愿者服務(wù)社區(qū)群眾活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部參與 “ 城鄉(xiāng)清潔工程 ” 活動(dòng)，為基層和群眾解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的困難和問題。要通過開展一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的實(shí)踐活動(dòng)，使群眾充分感受到作 風(fēng)建設(shè)帶來的新變化。（牽頭科室：人教科；責(zé)任科室：各科室） 加強(qiáng)督促檢查。局機(jī)關(guān)要把督促檢查貫穿于作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，采取單位自查、上級(jí)抽查、組織檢查、明查暗訪相結(jié)合的有效方式，督促檢查各階段工作任務(wù)和整改措施的落實(shí)，確保取得實(shí)效。要強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，通過開設(shè)熱線電話、設(shè)立意見箱、接待來信來訪等方式，暢通群眾反映問題的渠道，抓好群眾投訴問題的受理和查處工作。對(duì)行政效能低下、落實(shí)工作不力、群眾反映強(qiáng)烈的科室和個(gè)人，要進(jìn)行責(zé)任追究。（牽頭科室：人教科） 繼續(xù)深入推行政務(wù)公開活動(dòng)。根據(jù)科技 部門職責(zé)，依法將應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項(xiàng)，及時(shí)向社會(huì)公開。加強(qiáng)科技信息網(wǎng)站
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