5市社會保險事業(yè)局年工作總結(jié)及明年工作打算(編輯修改稿)
2024-09-07 03:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 4 萬元），增 第 5 頁 共 11 頁 長 （市本級 ）。三是積極向中央、省財政爭取轉(zhuǎn)移支付資金，并適時向銀行貸款 億元，緩解養(yǎng)老金支付壓力。 加快退休人員社會化管理步伐。一是根據(jù)鄂辦發(fā) [20xx]57號文件精神，積極開展退休人員生存狀況的普查工作，采取姓名、身份證號碼、退休時間等數(shù)據(jù)信息，建立健全離退休人員數(shù)據(jù)庫信息，為下一步網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)共享打基礎(chǔ)。二是有計劃、分期分批將離退休人員納入社區(qū)管理，在試 點社區(qū)著手開展健全管理制度、工作職責(zé)等工作，并要求各社區(qū)開展轄區(qū)內(nèi)退休黨員活動。三是為堵住虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金 “ 黑洞 ” ，我們啟動了市本級現(xiàn)有 9 萬余名退休人員及遺屬生活困難補助人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金、遺屬生活困難補助資格認(rèn)證工作，做到個人檔案、相片檔案、指紋檔案三統(tǒng)一，防止養(yǎng)老保險基金流失。元至 6 月，共查出冒領(lǐng)人數(shù) 32人，追回冒領(lǐng)金額 20 余萬元。 推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、個人賬戶做實工作。一是成立信息系統(tǒng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照 “ 金保工程 ” 部署，狠抓養(yǎng)老保險 84 個數(shù)據(jù)項的收集、整理、上報工作，上報率、準(zhǔn)確率均達(dá)到省里要求；二是多方籌措資金，對信息中心機房進(jìn)行改造，添置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，確保了全局網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定有序運轉(zhuǎn)，全局辦公實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息自動化；三是為做好個人賬戶做實準(zhǔn)備工作，我們深入調(diào)查測算，進(jìn)一步摸清了市本級、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)做實個人賬戶缺口情況等數(shù)據(jù)，為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了依據(jù)。 第 6 頁 共 11 頁 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是嚴(yán)格按照繳費基數(shù)計發(fā)機關(guān)事業(yè)單位參保職工養(yǎng)老金待遇，有力地促進(jìn)了參保單位職工繳費積極性，推動了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革；二是強化基礎(chǔ)管理，理順關(guān)系，統(tǒng)一政策，堅持申報、核定、稽核 “ 三管齊下 ” ，嚴(yán)格按繳費基數(shù)繳費，防止瞞報、少報、錯報的情況發(fā)生；三是規(guī)范管理，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作全面實現(xiàn)微機化管理，各項數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確，參保職工基本資料記錄完整；四是對企業(yè)剝離學(xué)校退休教師身份進(jìn)行了認(rèn)證，退休待遇進(jìn)行了測算。 確保了基金安全運營及個人賬戶年賬單發(fā)放工作。在基金管理工作中，我們認(rèn)真執(zhí)行《 XX 省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理的實施辦法》，嚴(yán)格按照《社會保險基金財務(wù)制度》辦事，完善內(nèi)部監(jiān)控制度和稽核制度， 1995 年至今沒有擠占挪用基金的現(xiàn)象和違紀(jì)違規(guī)情況。同時，我 們已為 26萬余名參保人員建立了基本養(yǎng)老保險個人賬戶，真實、準(zhǔn)確、詳細(xì)地記錄了每名職工參保繳費情況，及時為參保人員發(fā)放基本養(yǎng)老保險個人賬戶年賬單，并督促企業(yè)予以張貼、公布，由職工本人在基本養(yǎng)老保險個人賬戶年賬單上簽字認(rèn)可繳費基數(shù)。為了讓參保職工及時準(zhǔn)確的了解個人賬戶情況，正著手準(zhǔn)備與市郵政局合作寄發(fā)個人賬戶對帳單。 各項基礎(chǔ)工作有條不紊。一是認(rèn)真做好信訪工作。元至 第 7 頁 共 11 頁
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