5市民政局社會治安綜合治理工作匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-07 03:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的法律知識，提高他們遵紀(jì)守法的自覺性，積極發(fā)動他們參與維護(hù)社會治安。第二，對單位安全值班制度的落實情況進(jìn)行經(jīng)常性督促、檢查。安全值班 制度不僅要寫在紙上，掛在墻上，更重要的是要落到實處。局機(jī)關(guān)及二級單位都配有專職內(nèi)保干部，主要負(fù)責(zé)安全值班，節(jié)假日增加值班人員，分管局長經(jīng)常性檢查值班人員是否堅守崗位，是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，局長不定期抽查。第三，加強對干部、職工的政治思想教育，確保民政系統(tǒng)內(nèi)部穩(wěn)定。因國家財政困難，民政部門在資金方面比較緊張，特別是二級單位干部職工的缺口工資不能兌現(xiàn)，福利院院民的生活標(biāo)準(zhǔn)不是很高，這些都是不穩(wěn)定因素。年初局里召開民政系統(tǒng)全體干部、職工大會，對干部、職工進(jìn)行形勢教育，請他們體諒國家的困難，破除 “ 等、靠、要 ” 的陳舊觀念，要 發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)一步解放思想，積極創(chuàng)收，彌補事業(yè)經(jīng)費之不足。平時經(jīng)常性對干部、職工進(jìn)行政治思想教育，提高他們的政治覺悟，確保民政系統(tǒng)內(nèi)部穩(wěn)定。 第 4 頁 共 6 頁 五、對市委、市政府、市綜治辦布置的工作任務(wù)如質(zhì)如量、不折不扣地堅決完成。局機(jī)關(guān)和二級單位把綜治工作列入年度工作計劃，每季度至少專題研究一次綜治工作。任免、獎懲領(lǐng)導(dǎo)干部或進(jìn)行綜合性表彰、獎勵，一律先征求綜治辦意見。正確行使考評通報權(quán)，每季度對二級單位的綜治工作進(jìn)行一次督辦檢查，并發(fā)文通報情況。堅持每月對矛盾糾紛集中排查調(diào)處一次，建立健全了月排查制度、零報告 制度、及時排查制度。開展了 “ 平安單位 ” 創(chuàng)建活動，召開了動員會議，制定了《 xx 市民政局 “ 平安單位 ” 創(chuàng)建活動實施方案》，家屬住宅樓有治安責(zé)任牌、樓棟長職責(zé)、安全警示牌。有門衛(wèi)管理制度，人員進(jìn)出登記簿，有警
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