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正文內(nèi)容

5市教育局四型機關(guān)動員大會上的致辭(編輯修改稿)

2025-09-07 02:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 共 8 頁 團隊學習、終身學習視為體現(xiàn)人生價值來追求,少休閑玩樂、多學習研究,做學習型領(lǐng)導(dǎo)、帶學習型隊伍、創(chuàng)學習型機關(guān)。二要提升學習能力。學習能力就是競爭力,對于局機關(guān)干部職工來說,就是要擁有更廣泛的知識量,把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的能力,適應(yīng)不斷發(fā)展 變化的形勢和不斷提高的工作要求。對于局領(lǐng)導(dǎo)來說,就是要善于引導(dǎo)大家主動學習,善于組織大家互動學習,善于鼓勵大家創(chuàng)新學習,搭建知識的共享和互動平臺,形成有效的激勵機制、管理機制和評估機制。三要創(chuàng)新學習方法。我局作為市人民政府的重要工作部門,要善于調(diào)查研究,善于分析提煉,善于運用學習成果指導(dǎo)工作,引導(dǎo)干部職工在實踐中學習,逐步走向工作學習化、學習工作化,促進職業(yè)教育、成人教育等形式與干部教育體系有機銜接,形成完整、開放、高質(zhì)量的教育體系。人事教育科要有針對性地制定學習計劃、安排學習內(nèi)容,提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)。 二是以創(chuàng)新服務(wù)方式和提升服務(wù)質(zhì)量為目標,努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。服務(wù),是建設(shè) “ 四型 ” 機關(guān)的根本。建設(shè)服務(wù)型機關(guān),是堅持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的根本要求,也是加快行政管理體制改革、加強政府自身建設(shè)的重要任務(wù)。在這里,我提出局機關(guān)大力推進的 “ 三個轉(zhuǎn)變 ” 。一要變管理型為服務(wù)型。局機關(guān)各科室要進一步增強公仆意識和服務(wù)意識,牢固樹立人民至上和為人民服務(wù)的理念,把人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為 第 5 頁 共 8 頁 檢驗工作的標準,堅決克服大機關(guān)思想。要經(jīng)常深入基層,幫助基層理清思路,謀劃對策,為基層學校多辦實事,多做好事;二要 變隨意型為規(guī)范型。局機關(guān)各科室要進一步增強規(guī)范意識,嚴格按照機關(guān)工作規(guī)則要求,規(guī)范機關(guān)各項工作。要進一步增強大局意識,自覺加強與省、市有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,堅決克服各自為政、扯皮推委的內(nèi)耗現(xiàn)象,確保政令暢通;三要變封閉型為公開型。局機關(guān)各科室要進一步增強公共意識,努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。局辦公室、遠教辦要加強網(wǎng)站建設(shè),及時快捷地公開局機關(guān)工作制度、工作規(guī)范、工作流程、工作規(guī)則等,自覺接受社會群眾的監(jiān)督。各科室要進一步增強誠信意識,言出必行、行必見效,自覺維護誠信政府形象。 三是以依法行政和 提高
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