5市旅游局考勤制度(編輯修改稿)
2025-09-07 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 消本人評先資格及所在科室先進(jìn)集體榮譽(yù)。 若發(fā)現(xiàn)一次代簽，對代簽人和被簽人雙方各罰款 10 元。 辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)考勤工作，每周結(jié)束后匯總公布。 第 6 頁 共 13 頁 第四篇。市審計局機(jī)關(guān)考勤制度為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立“ 團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效 ” 的機(jī)關(guān)良好形象，營造良好的工作環(huán)境和工作秩序，提高辦事效率，確保各項工作任務(wù)的順利完成，制定如下考勤制度，市審計局機(jī)關(guān)考勤制度。 一、作息制度 機(jī)關(guān)干部職工統(tǒng)一按市政府規(guī)定的作息時間按時上、下班，不準(zhǔn)遲到、早退、曠工、缺崗。 實行考勤簽到制度，每天上、下午兩次簽到，時間按規(guī)定作息時間。簽到時間為 10 分鐘。 嚴(yán)格請銷假制度。班子成員請假由局長審批；科長請假由主管領(lǐng)導(dǎo)同意，局長審 批（包括副科長）；一般同志請假兩天以上由主管領(lǐng)導(dǎo)同意，局長審批，一天以內(nèi)由科長、主管領(lǐng)導(dǎo)審批。機(jī)關(guān)人員請假期滿后按時返回工作崗位上班，并及時銷假。如遇特殊情況不能按時上、下班或中途外出辦事的，必須提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假并向辦公室打招呼，事后辦理請銷假手續(xù)，管理制度《市審計局機(jī)關(guān)考勤制度》。 集體活動應(yīng)按規(guī)定時間提前到達(dá)集合地點，無故不參加的以缺勤對待。 未請銷假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而隨意缺勤者，按實際天數(shù)視為曠工。一個月內(nèi)累計遲到三次，按曠工一天計算。 二、假期有關(guān)規(guī)定 第 7 頁 共 13 頁 婚假、產(chǎn)假、探親假，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 喪假。工作人員的直系親屬病故時可給喪假 35 天。 全年事假參照《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，按工作年限執(zhí)行。 三、獎懲措施 上班期間應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得從事在電腦上打游戲，亂串科室，大聲喧嘩等影響正常工作的不良行為，否則以脫崗論處。 除按國家規(guī)定假期外，工作人員請事假超過規(guī)定的休假天數(shù)每天扣發(fā)年終獎 10 元。 曠工一天扣發(fā) 30 元。年度累計曠工超過 10 天的，取消本人評先資格及所在科室先進(jìn) 集體榮譽(yù)。 若發(fā)現(xiàn)一次代簽，對代簽人和被簽人雙方各罰款 10 元。 辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)考勤工作，每周結(jié)束后匯總公布。 第五篇：局考勤制度附件： 啊啊啊局考勤制度 為切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)工作人員的組織紀(jì)律觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立良好形象，特制定本制度。 一、局作息時間和節(jié)假日按縣人民政府和國務(wù)院規(guī)定執(zhí)行。 二、全局實行指紋考勤制度，指紋考勤每個工作日分 4 次進(jìn) 第 8 頁 共 13 頁 行，其他時間段內(nèi)的考勤記錄無效： 上午 上班考勤時間： 7： 00— 8： 00 上午下班考勤時間： 11： 30— 12： 30 下午上班考勤時間： 13： 00— 14： 00 （夏季） 13： 30— 14： 30
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