5市旅游局考勤制度(編輯修改稿)
2024-09-07 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 消本人評先資格及所在科室先進集體榮譽。 若發(fā)現(xiàn)一次代簽，對代簽人和被簽人雙方各罰款 10 元。 辦公室設專人負責考勤工作，每周結(jié)束后匯總公布。 第 6 頁 共 13 頁 第四篇。市審計局機關考勤制度為加強機關作風建設，樹立“ 團結(jié)、務實、廉潔、高效 ” 的機關良好形象，營造良好的工作環(huán)境和工作秩序，提高辦事效率，確保各項工作任務的順利完成，制定如下考勤制度，市審計局機關考勤制度。 一、作息制度 機關干部職工統(tǒng)一按市政府規(guī)定的作息時間按時上、下班，不準遲到、早退、曠工、缺崗。 實行考勤簽到制度，每天上、下午兩次簽到，時間按規(guī)定作息時間。簽到時間為 10 分鐘。 嚴格請銷假制度。班子成員請假由局長審批；科長請假由主管領導同意，局長審 批（包括副科長）；一般同志請假兩天以上由主管領導同意，局長審批，一天以內(nèi)由科長、主管領導審批。機關人員請假期滿后按時返回工作崗位上班，并及時銷假。如遇特殊情況不能按時上、下班或中途外出辦事的，必須提前向主管領導請假并向辦公室打招呼，事后辦理請銷假手續(xù)，管理制度《市審計局機關考勤制度》。 集體活動應按規(guī)定時間提前到達集合地點，無故不參加的以缺勤對待。 未請銷假或請假未經(jīng)批準而隨意缺勤者，按實際天數(shù)視為曠工。一個月內(nèi)累計遲到三次，按曠工一天計算。 二、假期有關規(guī)定 第 7 頁 共 13 頁 婚假、產(chǎn)假、探親假，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 喪假。工作人員的直系親屬病故時可給喪假 35 天。 全年事假參照《公務員法》的有關規(guī)定，按工作年限執(zhí)行。 三、獎懲措施 上班期間應認真履行崗位職責，不得從事在電腦上打游戲，亂串科室，大聲喧嘩等影響正常工作的不良行為，否則以脫崗論處。 除按國家規(guī)定假期外，工作人員請事假超過規(guī)定的休假天數(shù)每天扣發(fā)年終獎 10 元。 曠工一天扣發(fā) 30 元。年度累計曠工超過 10 天的，取消本人評先資格及所在科室先進 集體榮譽。 若發(fā)現(xiàn)一次代簽，對代簽人和被簽人雙方各罰款 10 元。 辦公室設專人負責考勤工作，每周結(jié)束后匯總公布。 第五篇：局考勤制度附件： 啊啊啊局考勤制度 為切實加強機關效能建設，增強工作人員的組織紀律觀念，強化服務意識，改進工作作風，提高工作效率，樹立良好形象，特制定本制度。 一、局作息時間和節(jié)假日按縣人民政府和國務院規(guī)定執(zhí)行。 二、全局實行指紋考勤制度，指紋考勤每個工作日分 4 次進 第 8 頁 共 13 頁 行，其他時間段內(nèi)的考勤記錄無效： 上午 上班考勤時間： 7： 00— 8： 00 上午下班考勤時間： 11： 30— 12： 30 下午上班考勤時間： 13： 00— 14： 00 （夏季） 13： 30— 14： 30
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1